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FAST高效课程开发
本课程所使用的FAST高效课程开发模型，是在人力绩效改进技术（HPT）和讲师多年企业课程开发经验的基础上，将原有ADDIE模型进行深入和优化，而形成的一套基于问题解决的精品课程开发流程。 FAST高效…
本课程所使用的FAST高效课程开发模型，是在人力绩效改进技术（HPT）和讲师多年企业课程开发经验的基础上，将原有ADDIE模型进行深入和优化，而形成的一套基于问题解决的精品课程开发流程。
FAST高效课程开模型在企业课程开发上有四方面优势：
第一，聚焦于企业所发生的绩效问题；
第二，将课程内容萃取和教法方法开发进行了有效分离，让课程开发过程中的每一步更加专注；
第三，每个步骤采用流程式模块设计，可独立完成所有开发任务，也可团队分工完成；
第四，多年实践检验，符合企业培训发展需求。
一、FAST高效课程开发 发刊词
二、明确问题，初定课程开发方向
三、培训分析，选定有价值的问题
四、梳理目标，突出课程价值定位
五、课程命名，展现课程亮点收益
六、萃取方法，让培训内容实用有效
七、搭建结构，让课程符合用户思维
八、包装内容，让课程便于吸收传播
九、配套工具，让培训内容有效落地
十、引导体验，激发兴趣三种基础方式
十一、引导体验，激发兴趣三种进阶方式
十二、引导思考，四招打破知识的诅咒
十三、引导应用，两阶段推进应用落地
十四、锦上添花，美化PPT8个必会知识点
十五、传承精品，编写标准化教学手册
十六、精雕细琢，三级验证优化开发成果
十七、课程复盘：重温FAST高效课程开发
结构思考力研究中心/邱伟
思维类版权课程供应商/结构思考力研究中心金牌讲师
畅销书《FAST高效课程开发》作者
《BEST高能经验萃取》作者