143分钟
玩转学习地图
当今企业的人才培养面临着培训效果不佳、培养周期过长、培养系统性不够的三大问题，而学习地图在解决上述问题中，特别是缩短员工到达胜任的时间上，起着非常重要的作用。另外，好的学习地图设计不仅能够让学员有着清…
当今企业的人才培养面临着培训效果不佳、培养周期过长、培养系统性不够的三大问题，而学习地图在解决上述问题中，特别是缩短员工到达胜任的时间上，起着非常重要的作用。另外，好的学习地图设计不仅能够让学员有着清晰的学习路径，也能够帮助培训者厘清思路，从而全面的设计人才发展计划。
如何敏捷设计关键岗位学习地图，帮助员工快速成长，就是本课程核心解决的问题。
本课程从四维九步出发，详细讲解学习地图的核心知识，并通过系统化、流程化和工具化的方法帮助学员能快读掌握学习地图开发技巧。
一、玩转学习地图·角色岗位定义与工作任务梳理
- 1.学习地图再认知
- 2.定义角色岗位
- 3.梳理工作任务
- 4.确定任务标准
二、玩转学习地图·能力模型搭建与学习地图实践
- 1.提炼知识能力
- 2.构建能力模型
- 3.设计学习方案
- 4.绘制学习地图
- 5.学习地图项目实践
刘畅
企业人才发展实战专家