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职场必备36个解决问题的创意思维
新工作、新问题没思路,创意思维来帮忙。创新能力看似与日常工作无关,但其实也无处不在。无论你在哪个行业,创意思维都能帮你找到解决问题的金钥匙,不信你看: 在市场营销工作中,如果你总是沿用之前的方案,想不…
新工作、新问题没思路,创意思维来帮忙。创新能力看似与日常工作无关,但其实也无处不在。无论你在哪个行业,创意思维都能帮你找到解决问题的金钥匙,不信你看:
在市场营销工作中,如果你总是沿用之前的方案,想不到有创意的点子,那么课程可以告诉你打开思路的方法。
在生产管理工作中,如果你找不到优化流程的方法,也不知道从何提高效率管控成本,那么课程可以教你如何从本质思考,找到解决问题的窍门。
在项目管理工作中,如果你面临突发问题,过去的经验无法借鉴,那么这门课程教你从问题中发现机遇,突破常规认知,找到解决办法。
在销售服务工作中,如果你抓不准客户的痛点,无法提高客户满意度,那么课程可以教你如何洞察客户需求,挖掘出有价值的商机。
在研发设计工作中,如果你总是设计不出有商业价值的产品,找不到设计的灵感,那么这门课程较会你如何将目标客群的需求转化为商业价值。
在人事行政工作中,如果你定期举办的员工活动无法调动参与人员的积极性,思维僵化,那么这门课程会教你借用游戏乐趣的元素到活动里面,增加活动的趣味性。
在运营规划工作中,如果你总是局限在行业内的规则和方法,也不知道如何突破,那么这门课程教会你借用跨界的创新元素,打开你的运营思维。
在方案策划工作中,如果你想不到优质的方案吸引目标客群,无法与目标客群产生新的链接,那么这门课程会教你如何吸引目标客群,补足你常忽略的细节。
这是一套系统的创意思考课,专门提供给职场上班族,基层团队管理者,用九招训练高感知力和高联想力,快速想出点子,有效启发灵感,找到解决困境的方案。
每一招有4个技巧,九招共计36个技巧。应用在项目、销售、营销、产品、服务、流程等各种烧脑的情景,带着创意变现的头脑,最大程度的训练右脑的创意思考力,让你成为企业的最具发展潜力的关键人才。
通过课程的学习,你将提升以下创新能力,成为创意新星!
多元思考:如果你对问题的看法一直很单一,本课程帮你多元思考问题
洞察需求:如果你总是看不到有价值的信息,本课程帮你将客户需求转换成商业价值
逃脱惯性:如果领导/客户总是说你的方案没新意,本课程帮你提出有创造性的解决方案
激发灵感:如果你面临问题时总是没有灵感,本课程帮你激发灵感与刺激灵感
善用跨界:如果你总是无法跳脱框架思考,本课程帮你将跨界的元素借鉴到你的工作
课程前导
一、疑问:问题背后的问题
- 1.深入核心问题
- 2.问五个为什么
- 3.关键重点
- 4.质疑现况
二、观察:洞察发现细节
- 1.第一线观察
- 2.亲身体验
- 3.解决痛点
- 4.满足需求
三、儿童:学习孩子的眼光
- 1.乐趣快乐
- 2.游戏体验
- 3.秒懂好用
- 4.简单有趣
四、打破框框:不被现有框框限制
- 1.挑战常见习惯
- 2.打破标准限制
- 3.破坏游戏规则
- 4.重新定义问题
五、组合:链接新元素
- 1.增加创造
- 2.整合组合
- 3.合并取代
- 4.附加连结
六、消除:化繁为简
- 1.省略删除
- 2.省时省力
- 3.聚焦锁定
- 4.规定限制
七、改变:改变方法步骤规则
- 1.更换排序
- 2.改变规则
- 3.改变方法
- 4.轻薄短小
八、反向:逆向思考挑战常规
- 1.逆向思考
- 2.反转颠倒
- 3.挑战常规
- 4.反其道而行
九、借用:借用跨界异质元素
- 1.模仿转移
- 2.移植适应
- 3.异业为师
- 4.跨界整合
课程总结
张继鸿
创新管理实战研究中心副执行长