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OKR实用技巧和落地指南

OKR实用技巧和落地指南

通过方法介绍、案例分析和实操落地的讲述方式,系统介绍了企业和个人如何运用OKR,其中包括: -OKR在数字时代对于企业的独特价值 -OKR的“O”和"KR"的制定和对齐方法 -OKR的最佳实践原则 -…

课程分类
领导力发展 | 目标与绩效
适用人群
主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监
课程标签
OKR管理,目标对齐,绩效工具
通过方法介绍、案例分析和实操落地的讲述方式,系统介绍了企业和个人如何运用OKR,其中包括: -OKR在数字时代对于企业的独特价值 -OKR的“O”和"KR"的制定和对齐方法 -OKR的最佳实践原则 -OKR的实施流程 -OKR的企业落地实践方法等 帮助学员掌握OKR的核心思想、原则和具体方法。成为提升公司、团队目标绩效以及个人目标管理的利器。
模块一 Google、字节跳动战略目标落地工具 - 1.1 Google和字节跳动的成功有什么共性 - 1.2 为什么说OKR是数字时代必备的战略目标管理方法 - 1.3 OKR会给企业带来哪些价值 - 1.4 案例- OKR如何助力谷歌Chrom成为全球排名第一 模块二 OKR的由来和本质 - 2.1 OKR是如何产生的 - 2.2 OKR的本质是什么 - 2.3 KPI和OKR如何选择 - 2.4 案例-优步(Uber)公司如何使用OKR 模块三 如何制定正确的OKR - 3.1 OKR的O和KR分别是什么 - 3.2 OKR的目标(O)如何制定 - 3.3 OKR的关键结果(KR)如何制定 - 3.4 案例-百度公司李彦宏的OKR是什么样的 模块四 OKR的最佳实践原则 - 4.1 OKR的3/3原则是指什么 - 4.2 OKR是如何为企业带来创新机制的 - 4.3 案例-OKR模板和不同职位举例 模块五 OKR如何落地 - 5.1 OKR制定五步法 - 5.2 OKR实施过程管理 - 5.3 OKR如何评分及结果应用 - 5.4 案例-OKR评分表演示 模块六 企业导入OKR注意要点 - 6.1 企业如何导入实施OKR - 6.2 企业导入OKR要避免的误区
倪云华

倪云华

商业管理实践专家 NXT智库咨询机构合伙人