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职场高难度沟通必备技巧

职场高难度沟通必备技巧

如果你碰到了双方理解不同、情绪激烈、有损关系的沟通场景,那么你正在经历“高难度沟通”。 如果没有经过训练,哪怕是资深高管,也未必能很好应付,对话“谈崩”,导致沟通失败,关系受损、发展受限的高难度沟通案…

课程分类
通用能力 | 沟通表达
适用人群
专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理
课程标签
高难度沟通,情绪管理,冲突处理
如果你碰到了双方理解不同、情绪激烈、有损关系的沟通场景,那么你正在经历“高难度沟通”。 如果没有经过训练,哪怕是资深高管,也未必能很好应付,对话“谈崩”,导致沟通失败,关系受损、发展受限的高难度沟通案例,几乎天天在发生。 在这门课中,两位导师将结合沟通相关的科学理论及近十年的实践,为你拆解应对高难度沟通所需的理念与方法,从容驾驭工作中的各种高难度沟通,更好地实现能力、事业、心态的三方面成长。
1.1节-科学认识高难度沟通-1 1.1节-科学认识高难度沟通-2 1.1节-科学认识高难度沟通-3 1.1节-科学认识高难度沟通-4 1.1节-科学认识高难度沟通-5 2.1节-沟通前做好准备,心中有数-1 2.1节-沟通前做好准备,心中有数-2 2.1节-沟通前做好准备,心中有数-3 2.1节-沟通前做好准备,心中有数-4 2.1节-沟通前做好准备,心中有数-5 2.2节-沟通中管好情绪,维护安全氛围-1 2.2节-沟通中管好情绪,维护安全氛围-2 2.2节-沟通中管好情绪,维护安全氛围-3 2.2节-沟通中管好情绪,维护安全氛围-4 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-1 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-2 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-3 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-4 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-5 2.3 管理他人情绪,守住沟通目标-6 2.4节-做好表达和倾听,推进对话-1 2.4节-做好表达和倾听,推进对话-2 2.4节-做好表达和倾听,推进对话-3 2.4节-做好表达和倾听,推进对话-4 2.4节-做好表达和倾听,推进对话-5 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-1 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-2 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-3 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-4 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-5 3.1节-实战一:向上管理中的高难度沟通-6 3.2节-实战二:跨部门合作中的高难度沟通-1 3.2节-实战二:跨部门合作中的高难度沟通-2 3.2节-实战二:跨部门合作中的高难度沟通-3 3.2节-实战二:跨部门合作中的高难度沟通-4 3.2节-实战二:跨部门合作中的高难度沟通-5 3.3 实战三:团队管理中的高难度沟通-1 3.3 实战三:团队管理中的高难度沟通-2 3.3 实战三:团队管理中的高难度沟通-3 3.3 实战三:团队管理中的高难度沟通-4 测试
圈外同学/仲佳伟

圈外同学/仲佳伟

职业成就人生!/爱德曼中国区高级副总裁、企业传播与声誉管理顾问