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数字化时代四步搭建培训体系
无论对于培训从业者、 培训师还是企业培训管理者，时常会面对不同的组织建立培训体系的难题。 如何理解培训体系与组织发展？如何利用有限的资源搭建企业内部培训体系？如何敏捷的进行培训计划的迭代？ 具有15培…
无论对于培训从业者、 培训师还是企业培训管理者，时常会面对不同的组织建立培训体系的难题。 如何理解培训体系与组织发展？如何利用有限的资源搭建企业内部培训体系？如何敏捷的进行培训计划的迭代？
具有15培训实操经验的练荣斌老师，总结其服务大型国企、外资、 名企的实践经验，用70分钟带你启 发思考，让你成为“四步搭建企业内部培训体系”的实战培训管理者。
1、前言
2、上接战略 搞懂组织
3、梳理能力 下接绩效
4、发展资源 年度计划
5、敏捷迭代 操盘运营
乐训商业智库/刘明星/练荣斌
致力于构建AI驱动的全域增长同盟/职业讲师教练，网红讲师幕后操盘手/乐训商业智库主理人、国际管理联合会战略伙伴、老板销讲口才教练