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企业年度培训计划制定
培训体系操盘由一个个具体的学习项目构成，管理的基本功是计划，组织，领导，协调，管控。 如何制定年度培训计划是企业培训体系操作手的基本功。 年度培训计划应该怎么做？包含哪些要素？如何进行年度计划编制与管…
培训体系操盘由一个个具体的学习项目构成，管理的基本功是计划，组织，领导，协调，管控。
如何制定年度培训计划是企业培训体系操作手的基本功。 年度培训计划应该怎么做？包含哪些要素？如何进行年度计划编制与管控？培训计划有什么成熟的模板？
具有15年培训实操经验的练荣斌老师，总结其服务大型国企、 外资、 名企的实践经验，用108分钟带你 启发思考，让你快速编制出企业年度培训计划。
1、前言
2、培训计划的内容
3、培训计划的确认
4、如何制定年度培训计划
5、培训计划的实施控制
6、年度培训计划-总结
7、年度培训计划报告书和计划表模板
乐训商业智库/刘明星/练荣斌
致力于构建AI驱动的全域增长同盟/职业讲师教练，网红讲师幕后操盘手/乐训商业智库主理人、国际管理联合会战略伙伴、老板销讲口才教练