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七步成诗®-品牌课程开发

七步成诗®-品牌课程开发

本课程将辅导学员将企业内部的专业知识与经验结合,通过标准步骤产出精品课程。运用“回归情景”的方法,绘制从“业务目标”到“学习目标”的学习价值链,保证课程与业务的拥抱度,实现“用以致学”。

课程分类
人力资源 | 培训发展
适用人群
主管/团队负责人, 经理/副经理, 专家
课程标签
课程开发,教学设计,经验转化
本课程将辅导学员将企业内部的专业知识与经验结合,通过标准步骤产出精品课程。运用“回归情景”的方法,绘制从“业务目标”到“学习目标”的学习价值链,保证课程与业务的拥抱度,实现“用以致学”。
1 认识七步成诗 2 选题的三个维度 3 二户思维 4 破题从哪里入手 5 破题的逻辑:正推与反推 6 如何撰写教学目标 7 课程结构的四级大纲 8 二级目录为什么要结构化 9 二级目录如何结构化 10 结构的构建-种好三棵树 11 峰值理论与情绪线 12 素材的来源与类型 13 知识转化是如何实现的 14 学习的一般心理过程 15 尽可能少的内容 16 让学员参与 17 多做练习 18 在情景中学习 19 PPT课件设计制作-色彩 20 PPT课件设计制作-动画 21 PPT课件设计制作-版面 22 为什么要关注品牌命名 23 课程总结
师酷

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