239分钟
线上面试和远程招聘技能进阶
随着快速发展的生活与工作节奏，线上面试以及远程招聘为招聘人才的提供了新的思路，您可能会雇用其他城市或地理区域的人，而且很多过程可能都在网上进行，这极大地节省了资源。 然而，线上招聘与线下招聘有着很大的…
随着快速发展的生活与工作节奏，线上面试以及远程招聘为招聘人才的提供了新的思路，您可能会雇用其他城市或地理区域的人，而且很多过程可能都在网上进行，这极大地节省了资源。
然而，线上招聘与线下招聘有着很大的区别，远程招聘无法进行面对面的进行沟通和交流，对候选人的筛选标准也需要多加把控，一系列的问题接踵而至：线上面试应该采取何种流程才能实现高效时间运作；线上面试如何进行面试官的培训；线上面试对候选人如何筛选才能收获高质量人才？
不要着急，本课程将面向招聘专员、主管、经理及以上招聘团队工作者，手把手教你如何完成一套“线上面试”步骤流程，并同时达到我们想要达成的招聘绩效！
1 聊聊线上面试和线下面试的一致性
2 从线上面试和线下面试的区别：电话邀约
3 从线上面试和线下面试的区别：流程和轮次设定
4 从线上面试和线下面试的区别：面试官培训
5 从候选人层级上注意细节：基层候选人面试关键字
6 从候选人层级上注意细节：高层候选人面试关键词
Gateway 迅佰汇
让世界因人才而非同凡响