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华为以奋斗者为本的绩效与激励体系

华为以奋斗者为本的绩效与激励体系

本课程通过对华为以奋斗者为本的绩效与激励体系的介绍,让学员们掌握企业管理基本方法、技巧,帮助学员进行有效的企业经营与管理、提高工作绩效。 现在我诚挚的邀请你加入这门课程,咱们一起向华为学习。怎么锻造打…

课程分类
人力资源 | 薪酬福利
适用人群
经理/副经理, 总监, 高级总监
课程标签
绩效激励,奋斗者,华为管理
本课程通过对华为以奋斗者为本的绩效与激励体系的介绍,让学员们掌握企业管理基本方法、技巧,帮助学员进行有效的企业经营与管理、提高工作绩效。 现在我诚挚的邀请你加入这门课程,咱们一起向华为学习。怎么锻造打胜仗的团队?当然,学华为不是为了成为第二个华为,而是为了成为更好的自己,甚至是为了更好的成为自己,成就属于你们团队的传奇。我们希望您能通过一点一滴的改进与积累,寻求合适的支点位置,不断地扩大组织和个人的力量,促使生活品质和工作品质的改善,祝大家都有一个有意义、充满快乐的人生! 祝福你也期待在课程里见到你,咱们课程里讲。
1. 现代企业绩效与激励面临的问题 2. 华为绩效管理与激励的原则 3. 华为绩效管理与激励体系的具体操作方法 4. 咨询案例 5. 总结与思考
黄飞宏

黄飞宏

华为产业领袖训战班总设计师