365分钟
在线训练营课程设计方法 实现学员与口碑双增长
讲师介绍
讲师介绍
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课程导入
1.目标设计：训练营的基础
- 1.1为什么要做目标设计？
- 1.2如何设计合理的目标？
- 1.3如何评估课程目标的达成？
2.任务设计：目标的拆分和检验
- 2.1任务应该怎么测？
- 2.2任务设计背后的原理
- 2.3任务如何做设定？
3.服务设计：确保目标完成
- 3.1服务的要点：课程价值的传递
- 3.2服务角色如何高效配合？
- 3.3如何提升服务的效率？
4.节奏设计：引发学员学习动力
- 4.1影响学习节奏的因素
- 4.2节奏设计的背后原理
- 4.3如何调整课程的节奏感
5.体验设计：训练营的关键
- 5.1体验的价值
- 5.2体验感的建立
- 5.3如何提升学员的体验？
课程总结
崔晓玲/布棉
独立课程制作人/三节课联合创始人，资深课程讲师