1天（6小时/天）
责任心与高效执行力
本课程旨在帮助新员工快速完成从学生到职场人的身份转换，融入公司文化并进入高效工作状态。课程通过系统讲解责任心与执行力的核心要义，结合职场常见误区分析，引导新员工建立正确的职业意识和工作习惯。内容涵盖执…
课程介绍
本课程旨在帮助新员工快速完成从学生到职场人的身份转换，融入公司文化并进入高效工作状态。课程通过系统讲解责任心与执行力的核心要义，结合职场常见误区分析，引导新员工建立正确的职业意识和工作习惯。内容涵盖执行力三角模型、结果导向思维、责任意识培养、职业习惯养成以及成功模式构建等多个维度，帮助学员掌握避免职业误区、提升工作技能的关键方法，最终实现快速行动、为公司创造价值的目标。课程注重理论与实践结合，通过案例讨论和互动环节，强化学习效果，助力新员工在职场中稳步成长。
课程目标
帮助新员工尽快完成身份转换，融入公司，进入高效工作状态
讨论：新员工常犯的错误
执行力的要义
执行力三角模型
以结果为导向
提升执行力经典三问
“烧脑式”创新
忠诚于公司
工作和生活
讨论：什么是好的工作？
公司是命运共同体
认同公司
融入公司进入工作状态
对公司忠诚
正视自己在公司的作用
稳定的职业取向
三、高度的责任意识
1、“破窗效应”启示
结果导向：重量重质
3、“笨拙精神”
4、“说”代替不了“做”
5、正确理解责权利
6、自动自发
四、良好的职业习惯
职业成功的标准
做应该做的事
专业和敬业
专注、坚持与工匠精神
手、心、脑并用
改善与现场主义
五、有价值的员工
创造价值的员工
高度的问题意识
正确的职业定位
全方位的学习
创新、变革、跃迁
塑造优秀的职业形象
六、进入成功模式
1、勇于任事
2、失败模式
3、成功模式
4、正确的职业思维
5、优秀员工行为特质
史俊慧
常住地：浙江省 杭州市
史老师曾服务过央企、外企、民企，担任过多家著名集团公司高级管理职务，兼任过著名咨询公司专、兼职高级咨询顾问，为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、组织设计、人力资源管理、经营 领导力训练、组织文化建设等领域咨询和培训，在这些领域有着深厚的管理理论知识和丰富的管理实践经验。史老师对企业实际运作中存在的问题有着深刻的了解和感悟，提供的培训皆为咨询式培训，注重实效，能真正帮助企业克服困境，帮助学员解决困惑，提升管理水平。