2天（6小时/天）
从填鸭式到互动式的转变
本课程专为企业内训讲师、培训专员及需要向上汇报的人员设计，旨在帮助学员从传统的填鸭式教学转变为互动式授课，提升演讲与授课的专业技巧。课程系统涵盖现代培训设计理念，包括成人学习特点、学习保持率金字塔原理…
课程介绍
本课程专为企业内训讲师、培训专员及需要向上汇报的人员设计，旨在帮助学员从传统的填鸭式教学转变为互动式授课，提升演讲与授课的专业技巧。课程系统涵盖现代培训设计理念，包括成人学习特点、学习保持率金字塔原理等，并通过模块化训练，从课前准备、开场技巧、逻辑设计到实用互动技巧和现场把控，全方位提升学员的授课能力。学员将掌握如何克服紧张、设计专业培训流程、有效提问与互动、运用肢体语言增强感染力，以及利用工具辅助教学。课程采用讲授、小组讨论、视频分析、案例分享、练习和启发式教学等多种形式，确保学以致用。通过课前学员访谈和定制化内容，解决实际工作中的困惑，帮助内训师实现从念PPT到生动表达的转变，提升培训效果和学员参与度。
前言：内训讲师在授课中存在的困惑与挑战
模块一：如何利用现代先进的理念进行培训设计
核心理念之一：现代教育的三大学派及实践应用
核心理念之二：成年人学习的五大特点
核心理念之三：学习保持率的金字塔原理
模块二：专业演讲及授课技巧
课前准备要注意的四个方面
课前准备之一：稳定情绪
课前准备之二：教案准备
课前准备之一：审视仪表
课前准备之一：教具准备
演讲与授课开场的三大技巧
三大开场技巧之一：阐明需求，成功演讲的关键点
三大开场技巧之二：引起学员兴趣，让学员进入情境
三大开场技巧之三：开场破冰的六种方法
演讲与授课逻辑设计三大技巧
三大逻辑设计技巧之一：课程内容逻辑设计的金字塔原理
三大逻辑设计技巧之二：课程呈现逻辑设计的六种方法及模板工具使用
三大逻辑设计技巧之三：课程流程逻辑设计的四个关键点
演讲与授课六大实用技巧
实用技巧之一：语言表达需掌握的五大关键点
实用技巧之二：有效的提问，开放式封闭式问题的使用
实用技巧之三：与学员互动需要掌握的三种核心技能
实用技巧之四：四类肢体语言的表达方式
实用技巧之五：学习氛围营造的三种技巧
实用技巧之六：总结回顾结尾的六大技巧
演讲与授课专业工具的使用方法
专业工具使用之一：激光笔使用技巧
专业工具使用之二：PPT播放技巧
专业工具使用之三：实用的辅助软件应用技巧
模块三：演讲及授课的现场把控技巧
现场把控技巧之一：时间把控的四种方法
现场把控技巧之二：十大控场技巧的使用
现场把控技巧之三：DISC不同性格学员受教方法
现场培训案例：将根据学员实际工作情况做设计，课前钮东涛讲师将做部分学员电话访谈。
模块四：学以致用+行动学习
形式1：学员实战问题研讨与最佳实践分享；
形式2：提供世界500强企业模板，带领学员进行现场演练；
形式3：实际工作中重点问题研讨。
本模块将根据企业实际情况由钮东涛讲师做课前深度定制访谈，确定实战问题解决方案。
钮东涛
常住地：北京 北京市
钮东涛是DiSC国际认证讲师，拥有22年企业高管实战经验，曾任戴姆勒、长城汽车等知名企业高管，现任清华大学经管学院高管培训中心理事、多所高校客座教授及中国管理科学研究院首席智库专家，并获评“2018年中国十大领导力讲师”。他坚持“以学员为中心”的建构主义教学理念，课程高度定制化、实战化、系统化、业务化，课前深度访谈、课中多元互动、课后行动辅导，确保学员行为持续改变。服务覆盖高科技、汽车、金融、能源等数十个行业头部企业，以案例丰富、工具实用、逻辑清晰、激情感染力强赢得广泛口碑。