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内训课程 沙漠掘金-卓越团队执行力提升
沙漠掘金-卓越团队执行力提升

沙漠掘金-卓越团队执行力提升

1天（6小时/天）

《沙漠掘金-卓越团队执行力提升》是一门源自加拿大的经典体验式沙盘模拟课程，已被清华、北大等知名学府列入EMBA课程，并被国家电网、中国移动、招商银行等企业作为核心内训课程。本课程通过模拟沙漠掘金的探险…

顾问咨询
课程分类: 领导力发展 | 团队建设 行业分类: 行业通用
课程标签: 沙漠掘金,执行力,团队建设,沙盘模拟,体验式培训
课程介绍
《沙漠掘金-卓越团队执行力提升》是一门源自加拿大的经典体验式沙盘模拟课程，已被清华、北大等知名学府列入EMBA课程，并被国家电网、中国移动、招商银行等企业作为核心内训课程。本课程通过模拟沙漠掘金的探险过程，让学员在高度仿真的情境中体验目标设定、计划制定、资源配置、团队协作和决策执行的全过程。课程结合企业日常管理特点，深度挖掘团队在执行目标时可能出现的各类问题，如职责不清、沟通不畅、资源浪费等，并引导学员找到切实可行的解决方法。学员将在快乐、竞争和反思中学习，不仅掌握目标达成六步法等实用工具，还能全面提升个人与团队的执行力、工作积极性和创造力，从而为企业创造更大价值。本课程适合希望提升团队整体执行力的中基层管理者和储备干部，通过一天的沉浸式体验，实现从认知到行为的转变。
课程背景
沙盘模拟是一种通过模拟经营，演练及修订经营管理决策，训练提高学员实战管理能力的高端培训课程。 《沙漠掘金》沙盘模拟课程是从加拿大引进的经典体验式培训课程； 《沙漠掘金》沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、人大、复旦、交大等多家学府列入EMBA课程，国家电网、中国移动、招商银行等多家公司也将其列为核心内训课程； 据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度极高。
课程目标
深入了解职场卓越执行力及带来的收益 掌握根据自身角色定位提升执行力的有效方法 掌握目标制定与达成的原则和方法 全面塑造职场卓越执行力提升职场效能 全面提升学员工作积极性与创造力为企业创造价值
第一单元：沙盘业绩盘点与总结 小组讨论：如果重来一次，会做哪些改善？ 沙漠掘金目标推进、计划制定/分解中的问题与改善 沙漠掘金过程控制方面的问题与改善 沙漠掘金资源运用方面的问题与改善 沙漠掘金个人能效与团队能效方面的问题与改善 沙漠掘金与日常管理、工作成效提升的关联 第二单元：卓越团队执行力解析 关于卓越团队执行力的全面解析 执行力是什么？团队执行力的具体体现 执行力的定义：执行力就是有结果的行动 对执行力的偏差理解 卓越团队执行力塑造与管理能效提升 第三单元：卓越团队执行力提升 目标管理的概念：什么是目标管理？ 目标达成六步法 目标设定依据及理解组织目标 制定符合SMART的目标 与目标相关人进行深入沟通与确认 针对所制定的目标拟定策略 拟定目标实现计划与行动方案 列出实现目标所需要的资源
王静
王静
常住地：北京 北京市

王静老师具有17年企业管理工作经验；10多年管理培训咨询经验、曾为多家国企、央企、银行等实战经验、任国内专业咨询公司策划咨询师、培训讲师； 国内多家知名高校客座教授、华为大学特聘讲师、中国移动集团指定导师、中国工商银行、招商银行等多期返聘讲师。 王静老师具有丰富的团队领导实战管理经验及管理咨询经验，曾参与多家500强企业管理大学搭建、培训体系搭建、系统课程研发及交付、管理培训生培训体系优化、“模拟训练”项目推进、“为客疯狂”等项目落地。帮助企业以效能为先思维结合培训与训练催化，从而达成落地与产能突破。