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内训课程 心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课
心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课

心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课

1天（6小时/天）

本课程《心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课》旨在深入探讨职场心态对个人绩效与企业发展的关键影响。在竞争日益激烈的商业环境中，员工心态的调整与优化成为提升工作效率、激发创新思维和构建和谐团队…

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课程分类: 通用能力 | 职业心态 行业分类: 行业通用
课程介绍
本课程《心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课》旨在深入探讨职场心态对个人绩效与企业发展的关键影响。在竞争日益激烈的商业环境中，员工心态的调整与优化成为提升工作效率、激发创新思维和构建和谐团队氛围的核心驱动力。课程通过系统化的内容设计，帮助学员掌握心态调整的实用技巧，包括七大心态原则（决胜、工匠、执行、承担、精进、主动、责任）的培养、心智模式的转变方法、积极主动心态工具的应用，以及情绪与压力的有效管理策略。课程结合实战案例演练和互动讨论，引导学员在职场中构建正向的人际关系，增强抗压能力，实现个人与团队的共同成长。适用于希望提升职场竞争力、优化团队协作和推动企业持续发展的各类职场人士，通过本课程的学习，学员将能够以更积极的心态应对挑战，驱动业绩倍增，达成企业与员工的共赢目标。
课程背景
在竞争日益激烈的商业环境中，您是否曾思考过以下问题？为什么有些员工在面对压力时能够保持冷静，而有些人却容易崩溃？如何激发员工的内在动力，让他们更加投入工作，从而推动企业的持续增长？一个积极的心态真的能够影响员工的工作效率和团队的整体氛围吗？本课程将深入探讨这些问题，并帮助您找到答案。我们知道，一个健康的心态是职场成功的关键。当员工拥有积极的心态时，他们更有可能迎接挑战，创新思考，并与团队成员建立更紧密的合作。这不仅有助于提升员工的个人绩效，还能为企业的长远发展注入源源不断的正能量。因此，我们特别设计了《心态驱动，业绩倍增：职场正能量与企业共赢成长课》。通过本课程，您将学会如何培养员工的健康心态，激发他们的正能量，从而实现企业与员工的共赢成长。这不仅是一门课程，更是一场关于心态与成长的深度探索。让我们一起踏上这段旅程，共同揭开职场心态的秘密吧！
课程目标
赋能学员调整心态，积极面对职场挑战与压力。传授实用的心态调整技巧，提升学员的工作效能与创造力。引导学员构建正向的职场人际关系，形成良好的团队合作氛围。
一．课程导入：在数智化的复杂时代，我们面临着更多的确定与不确定性。从互联网行业的大裁员说起，我们如何在这个变革的时代中保持稳健的心态，积极面对职业的挑战与机遇？职业发展与职业竞争力 1.思考：职业成长的基石是什么？我们如何构建自己的职业发展之路？ 2.职场竞争力模型：心态与思维：为职业发展打下坚实基础。能力培养：在职场中展现自己的价值。人际关系：为职场进步提供助力。 3.心态深究：深入剖析心态背后的驱动因素，理解心态如何影响我们的行为和能力的发挥。自我升级与阳光心态七大心态原则：决胜、工匠、执行、承担、精进、主动、责任，每一种心态都代表着一种职场态度，如何培养和运用这些心态，助力职场发展？ 2.互动与思考：通过各种互动游戏和讨论，深入理解这些心态背后的意义，并思考如何在职场中实际应用。心态的调整与优化 1.心智模式的转变：心智模式影响，学习如何调整和优化自己的心智模式，从而改变心态。什么是心智/心智模式心智模式的特点：强化性、稳固性、可改善性成长性心智与固定型心智的外在表现及其影响心智模式改善的方法与路径——所谓看开，就是心智模式发生了转变。 2.积极主动的心态工具：掌握5大实用的工具和技巧，帮助我们在职场中保持积极主动的心态。利用关注圈与影响圈快速转换心态表现。关注圈与影响圈落地表格实操 3.对抗焦虑，明确目标：通过设定明确的目标，增强自己的内在动力，从而更好地面对职场的挑战。明确人生目标——确立人生使命宣言与价值观利用短期目标强化内动力——目标的SMART原则与目标分叉树实操及时反馈与奖励——给自己一点甜头情绪与压力的管理 1.情绪的认知：深入理解情绪的作用和影响，认识到情绪管理的必要性。 2.培养情绪免疫力：学习5种宣泄和管理情绪的方法，提高自己的情绪免疫力。 3.正确认识与管理压力：了解其双向作用，学习如何有效地管理压力，提高自己的抗压能力。主动经历，提升压力承受能力强化能力，拓宽个人舒适区域寻求协助，团队力量打怪升级
王晓飞
王晓飞
常住地：江苏省 无锡市

大飞老师 ，中共党员、浙江人常驻上海/江苏无锡，人大金融专业，《团队赋能》作者，拥有11年个人营销实践与研究经验，曾供职世界500强特大型国有商业银行（中国工商银行）、北京某大型金融集团（保险、信托、私募、资管、保险代理等业务）上海市某国有控股大型非银金融集团（公募、资管、PE及二级市场、非标产品、全球保险等）担任大客户经理、高级主管、培训专员、培训主管、高级培训经理、营销副总兼培训支持中心负责人，期间兼任海外资产事业部培训业务推动负责人（如美国友邦、英国保诚、家族信托业务等）。就职期间协助辅导机构网点业绩增长率最高纪录达627%，其中辅导团队业绩3年为销售冠亚军（基金，FOT、保险、定向增发等产品），个人及协谈销冠纪录保持者（PE、基金、FOT、FOF、信托、保险等金融产品），金融机构会议营销（如沙龙）成交王牌头部讲师，综合成交最高纪录维持者5712万）。全国首批金融创新产品认证讲师。期间参与中信等券商、浙江金融资产交易中心等产品设计发行与实战推动（成功上市企业1家，帮助客户实现175%税后投资收益回报率）。