1天(6小时/天)
合作、分享、一起成长——职场人的合伙思维与模式
本课程旨在帮助职场人士深入理解并掌握合伙思维与模式,以应对现代企业平台化、员工合伙化的发展趋势。课程从合伙人的新定义出发,探讨为什么需要具备合伙思维,通过多个真实案例(如取经时的孙悟空、网红狼、四专型…
课程介绍
本课程旨在帮助职场人士深入理解并掌握合伙思维与模式,以应对现代企业平台化、员工合伙化的发展趋势。课程从合伙人的新定义出发,探讨为什么需要具备合伙思维,通过多个真实案例(如取经时的孙悟空、网红狼、四专型代理商等)揭示合伙的核心价值:当下不吃亏损,未来有大利。内容涵盖合伙失败的七大原因(如空有想法没有行动、分配不公平等)和合伙人模式的五大特点(老板思维、经营思维、合作思维、效能思维、系统思维),并详细解析十种合伙落地模式,包括虚拟合伙、事业部合伙、股东合伙、生态链合伙等,辅以水电光集成连锁、李老板成长史、海尔海信工贸制度等实战案例。课程强调将个人使命融入企业,统一价值观,提升学习力和复制力,助力学员修炼更高段位,实现与企业共同成长,提升工作效率和职业发展。适用于希望转型为合伙人或推动组织变革的职场人士,语言专业流畅,聚焦实际应用场景。
什么是合伙人?
案例1:取经时候的孙悟空为什么有点“窝囊”
案例2:网红狼的故事
案例3:“四专型代理商”是如何练成的?
启示1:
启示2:
启示3:
合伙人新定义
为什么要有合伙人的思维?
当下不吃亏损,未来有大利
案例:某水电光集成连锁企业的合伙人逻辑
修炼更高段位的自己
案例:李老板的“血泪”成长史
与企业共同成长,做大做强
大河有水小河满,小河有水大河满
企业平台化,员工合伙化,大势所趋
让工作更有效率
案例:最好的管理是自我管理
我命由我不由天——每个人都是自己命运的主人
案例:某休闲食品老板,从打工者到创富者的转变
合伙失败的7个原因
空有想法,没有行动
空有理念,没有系统
看不到前途
管理者失信、失策、失职
目标不合理
方案不精准
分配不公平
合伙人模式的5大特点
老板思维
案例:王老板是怎样练成的?
老板是从0到1的工作
老板白天是老板、晚上睡地板
老板是终生的职业
经营思维
什么是经营思维?
利润导向
成本导向
投入产出导向
数据分析
懂经营的几大关键指标
利润指标
毛利率
净利润
周转率
盈亏平衡点
经营分析
其他
业绩指标
销售
人效
能效
劳效
网点覆盖率
其他
合作思维
案例:人为什么是万物之灵?
为什么1+1大于2?
众人拾柴火焰高
效能思维:高效能人士的七个习惯
系统思维
什么是系统思维?
系统思维的“四轮驱动”
目标
计划
标准
激励
系统思维的6大落地场景
合伙人的模式如何落地
合伙人具备一种什么样的心态?
把个人的一生的使命,融入所在的企业、行业、职业
统一价值观,让合伙有灵魂
保持艰苦奋斗,让合伙有信仰
把能力建立在组织上,让合伙有价值
学习力
复制力
十种合伙
虚拟合伙
案例:某分销网点的虚拟合伙人模式
案例:某代理分销模式的虚拟合伙人模式
事业部合伙
案例:内部裂变式创业
案例:某公司的虚拟利润中心模式
股东合伙
案例:国际欧X照明集团的股份制度逻辑
生态链合伙
案例:员工就是创业者,城市合伙人的模式
——结束——
众筹式合伙
案例:成都某家电经销商的心路历程
联盟式合伙
案例:苏州某大经销商的大+体验管的模式
.股份公司模式
案例:常州某企业厂商事业部模式
.四专代理模式
案例:某中小型家电企业,发展员工做批发型代理合伙模式
工贸公司制度
案例:海尔海信的工贸制度
连锁加盟模式
案例:潮州何老板的连锁加盟模式
——结束——
盛斌子
常住地:广东省 广州市
盛斌子老师是专注消费品、工业品及家居建材领域的实战型培训与咨询专家,拥有二十余年知名企业高管经验(曾任海信科龙、美的、欧普照明、荣事达等营销高管),深耕领导力、销售运营、渠道管理与新零售落地。作为“中国百位品牌策划代表人物”、2019-2022年中华讲师网/中国讲师网百强讲师,其课程以实战性强、可复制性高著称,百场培训平均评分92-98分。曾为欧普照明、惠发食品、扬翔股份、联邦家私、西顿照明等数十家行业头部企业提供营销战略、渠道体系搭建及样板市场打造服务,深受客户认可。