非财务经理的财务管理沙盘模拟

非财务经理的财务管理沙盘模拟

2天(6小时/天)

本课程《非财务经理的财务管理沙盘模拟》专为国内企业的中高层管理者及核心骨干员工设计,旨在通过沙盘模拟的实战方式,提升非财务背景管理人员的财务管理能力与系统思维。课程以企业经营为背景,模拟4年运营周期,…

课程介绍
本课程《非财务经理的财务管理沙盘模拟》专为国内企业的中高层管理者及核心骨干员工设计,旨在通过沙盘模拟的实战方式,提升非财务背景管理人员的财务管理能力与系统思维。课程以企业经营为背景,模拟4年运营周期,学员将亲自动手控制资金流转、制作财务报表,并学习成本分析、投资回报分析等核心财务知识。课程不仅帮助学员掌握阅读和分析财务报表、理解财务比率及杜邦模型等工具,更能从财务角度优化管理决策,加强跨部门沟通,建立统一的财务语言。通过分组竞争与反思分享,学员将直观理解企业经营活动与财务结果的关联,培养主人翁精神,为企业利润最大化贡献力量。本课程适用于各层级管理者,尤其适合在跨部门协作、预算管理、成本控制等方面面临挑战的团队,是提升全面管理能力的有效途径。
课程背景
目前,中国经济正处在高速发展时期,为中国企业发展提供了难得的良机,在国内企业面对国际一体化竞争过程中,对各中高层管理者的系统思维、执行能力、管理能力,提出更高的要求,肩负重任的各级管理者必须具备更加全面的管理能力和系统思考能力,面对更大的市场挑战。企业里的管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常活动都和企业的财务状况密切相关,我们经常在企业碰到如下问题:公司部门间总是抱怨,各个部门为自己部门利益考虑,而忽略了整体发展;产品卖得越多越好,优惠送到不能再送,结果东西虽然卖得多了,但销售成本太高了,企业利润反而摊薄了;客户签单最重要,延迟付款睁一只眼闭一只眼,结果应收款累计太多,公司现金周转出现危机;有更多人才才能更多做事,招了大量人马,结果增加的利润赶不上增加的开支;预算战争,各个部门都只顾本部门利益,不愿考虑公司资源的合理配置,财务部不得不和各个部门进行拉锯战,一次企业预算,做了3个月,苦不堪言。
课程目标
学会如何阅读和分析财务报表,认识常用的财务比率,并能够用比率来分析、评估和诊断企业的经营状况;帮助学员在实际工作中,能够从财务管理的角度做出正确有利的计划和决策;增进对内部运营财务相关性的理解,提升计划与实施能力;培养员工主人翁精神,理解经营、关心企业利润,建立重视工作效益的态度;帮助学员和财务部门的有效沟通,建立统一的财务共同语言。
【第1天】 上午:沙盘模拟导入、规则说明、财务报表讲解 沙盘模拟导入,介绍沙盘模型与管理决策关系; 财产对应,学会如何将财务报表数据与企业实际状态相关联; 角色扮演,明确每名学员的团队角色,做好分内工作,参与团队研讨; 第0年经营模拟,了解沙盘推演的过程与程序; 茶歇(15分钟) 财务报表填写与解读,共同完成第0年财务报表,并详细解读如何从经营角度看待与理解财务工具的价值与作用; 经营模拟规则介绍,模拟运营要求与建议; (上午)结课,午休。 【第1天】 下午:经营模拟第1、2年,经营反思与总结 市场分析与营销决策,完成经营模拟第1年市场竞标; 第1年经营模拟(沙盘推演),独立完成财务报表; 经营检讨,分析亏损原因,判断经营成果走向,学会运用《损益表》理解决策与财务结果的关系; 茶歇(15分钟) 经营会议,分析与决策后续经营策略及其逻辑(市场需求→企业追求→资源要求→投资决策→计划安排→资金管理,等等); 决策市场投入,完成第2年市场竞标; 第2年经营模拟(沙盘推演),完成财务报表并初步分析经营成果; (第1天)结课。 【第2天】 上午:第2年经营总结,经营模拟第3年,经营反思与总结 第1天学习内容回顾,解读损益表和资产负债表; 第2年经营模拟总结,财务指标的雷达图及其意义; ROA及其对经营的影响,并通过企业状态评估学会竞标中对周转率、利润率的把握,投资回报分析; 市场调查及SWOT分析,经营模拟规则的新要求; 决策市场投入,完成第3年市场竞标; 第3年经营模拟(沙盘推演),重点测算现金流量; 量本利分析模型及沙盘模拟中的反思(盈亏平衡计算); (上午)结课,午休(授课中,每个团队根据经营模拟情况自行安排茶歇)。 【第2天】 下午:第3年经营总结,经营模拟第4年,学习大总结与分享 ROE及其对经营的影响; 了解现金流量表的基本逻辑,企业价值评估与课程成果评价方法; 市场调查与SWOT分析,经营模拟规则的新要求; 决策市场投入,完成第4年市场竞标; 第4年经营模拟(沙盘推演),经营成果分析(市场、产品); 杜邦模型介绍,沙盘推演的整体评价与疑点解答; 大总结与大分享(收获、反思、启示); (第2天)结课。
丁大硼
丁大硼
常住地:山东省 淄博市

持有项目管理、致胜营销、精细运营、银行营销、经营(生产制造)和领导力六套领先沙盘 2002-2014年某大型上市教育集团出任高管,就职期间并获得三届《年度金牌讲师》荣誉 清华大学、北京大学、长江商学院、中国人民大学、武汉大学等多所大学指定沙盘培训师实战管理经历: 百盛百货商业集团(中国零售百强),历任店员、销售主管、店长、百货区域总经理 大型上市教育集团(首家体验式机构),历任高级培训师、项目经理、分公司总经理、大区副总