凝聚、激励、执行、共赢——经典体验式培训课程

上午09：00-12：00 第一模块 融冰——心智模式改变 体验式培训和传统式培训的区别 如何打破自己的舒适范围 三脑思维 内驱力与约束力 体验训练：五秒人生 第二模块 认识自我 融入团队 团队和团队精神 个人与团队关系 体验活动（破冰 分组 团建） 【宣誓起航】：参加团队训练，须先过此第一关。宣誓、承诺立志通过各项考验！ 【破冰训练—建立家庭】选族长、绘蓝图、唱欢歌、朗家训。 项目目的： 1、着重帮助参训学员培养自信心、突破心理障碍和极限、充分挖掘潜能、对自己重新进行全面认识，同时培养个人勇于面对挑战和开拓进取的精神； 2、建立团队，共绘蓝图，并表达团队愿景。 3、浓缩众人智慧，展示团队风采。提高参训学员的参与热情，形成良好的团队气氛。 第三模块 欣赏的力量 欣赏别人 成就自己（学会赞美与欣赏） 核心理念：欣赏可以激发他人的激情，能够引发积极的团队氛围，可以形成企业的向心力。不可忽视的是欣赏的传递速度，当领导者经常用欣赏的眼光来对待下属，经常用欣赏的方式来领导企业，那么，被欣赏的人就会焕发出自信，会心甘情愿地将欣赏的眼光播种到他人的身上，欣赏于是在人际链条上快速传播，团队的氛围因此而积极、融洽，企业的士气必定高涨。 本节内容： 珍惜别人是欣赏别人的开始 欣赏之爱是广博的，不分彼此，不论丑恶习 用感恩的视角调整对企业、领导的看法，感恩使人“增值”，抱怨使人“贬值” 欣赏可以让人人成为资源，求同存异，协同发展 欣赏可以激发出他人内在的力量，收获别人的激情和投入 欣赏就像一个磁场，人只要走到磁场中，会因为“特点”而接纳对方，哪怕是很挑剔的人，也会对对方的不足视而不见。 体验活动：A、B二人对话（互相赞美） 时间：60分钟 音乐：无 场地：标准 道具：白板 白板笔 灯光：全明 温度：室温 活动形式：A、B二人对话 项目目的：让学员感受欣赏的重要性，学会欣赏别人。 第四模块 信任——构建一切价值的基础 体验活动：《心有灵犀》 时间：60分钟 场地：标准 道具：眼罩 活动形式：全员参与互动 项目性质：团队合作/双人配合 任务：团队成员两两一组，先握手一次后，戴上眼罩，在规定时间内进行三轮握手，找到和你第一次握手的伙伴。 项目规则： 1、整个过程中，所有队员不允许讲话、不允许摘下眼罩； 2、除了握手意外队员之间不允许有其他的身体接触。 项目目的： 1、增强队员间的相互信任和理解，这是构建团队的基础 2、克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧 3、学习换位思考 4、通过身体接触打破大家之间的隔膜，在组织中建立平等的人际关系 5、增强团队的凝聚力 下午14：00-17：00 第五模块 突破限制（没有不可能） 潜能激发七步法 1、痴心妄想 敢于设想； 2、画饼充饥 远大目标； 3、活在当下 步步为营； 4、打破束缚 学会放下； 5、自我暗示 不断加持； 6、积极心态 不断转换； 7、自主加压 动力转化。 体验训练：《突破》 项目目的： 如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。 如何找出正确办法来处理中出现的问题？ 把你认为不可能的变成可能。 第六模块 赢在执行——打造团队执行力 核心理念： ◆再好的策略计划，没有执行，一切等于零! ◆执行的第一要素（服从!绝对的服从！没有服从就没有执行） ◆执行的四要素（绝对服从 不找借口 主动迅速 拿到成果） ◆不懂得服从的员工是没有前途的员工！ ◆借口是成功的天敌！（找借口实际上就是推脱责任的表现） ◆拒绝借口是迈向成功的开始！ ◆没有成果的执行没有意义（拿到成果，对结果负责） 体验训练：《数字传递》 时间：90分钟 场地：室内 道具：椅子、纸笔 项目介绍：全体队员从头到位依次传递培训师给的一组数字，共进行六轮的传递，传递的过程中，不允许说话。 项目目标： 特殊条件下的沟通 协作能力 思路创新，复杂的事情简单化 提升参训人员的执行能力 第七模块 齐心协力 同创伟业 核心理念：貌似不可能完成任务的前提，大家同心协力，同进同退，按照一个目标努力一定可以实现。激起团队热情，感受团队力量。 体验训练《动力圏》 时间：60分钟 音乐：《感恩的心》、《众人划桨开大船》、《飞得更高》等 场地：标准 道具：绳子 灯光：全明 温度：室温 活动形式：全员参与互动 所有的组员双脚站立，双手握着浣熊圈，两只脚的距离需与肩同宽。接着，全体人员拉紧浣熊圈呈现最大化的圆圈，坐在地面上，在双手握着浣熊圈的情形下，按照顺时钟方向，像划船一样摇动起来，在貌似不可能完成任务的前提下，只要大家同心协力，同进同退，按照一个目标努力一定可以实现。此项目气势磅礴，能够最大化激起团队热情，感受团队力量。 第八模块 爱与传承——蓝丝带（感恩团队、感恩企业、感恩有你） 核心理念： 学会感恩，先学知恩，知父母养育恩，知企业爱抚恩，知师长教诲恩，知同事帮助恩。 体验活动《蓝丝带》 主题名称：蓝丝带 目的：祝福、鼓励、信心 适合对象：全员 时间：30分钟 音乐：《我的未来不是梦》《真心英雄》 道具：蓝丝带 灯光：微暗 温度：室温 蓝丝带代表信任、支持、责任和爱。 备注： 根据课程时长安排，参训企业培训需求、团队特点等大纲及培训项目会有所调整（调整临时增加或减少项目或项目时间），强调实用、落地，解决人的问题。