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内训课程 责任 目标 激情 共创
责任 目标 激情 共创

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1天（6小时/天）

本课程是一门经典的体验式培训项目，以戈德堡装置为核心载体，通过团队协作完成复杂机械系统的设计与搭建。课程旨在激发团队创造力、增进沟通力、加强协同意识，并在团建过程中渗透企业文化，最终达成团队目标的实现…

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课程分类: 通用能力 | 团队协作
课程标签: 体验式培训,团队协作,企业文化,创新,沟通
课程介绍
本课程是一门经典的体验式培训项目，以戈德堡装置为核心载体，通过团队协作完成复杂机械系统的设计与搭建。课程旨在激发团队创造力、增进沟通力、加强协同意识，并在团建过程中渗透企业文化，最终达成团队目标的实现。学员将利用超过50种道具，设计并制造一套精确而复杂的巨型戈德堡装置，要求反应步骤不低于12步、包含至少6种创意、反应时间不低于60秒，并需运用撞击、重力、回旋、杠杆等多种物理反应。课程任务包括建造戈德堡机械、排版多米诺骨牌呈现企业文化理念、搭建杯墙，并确保各环节无缝对接。通过迂回曲折的方法和有限资源的挑战，课程帮助团队在严谨、专业、责任、创新的氛围中，提升问题解决能力和团队凝聚力，适用于各类企业团队建设场景。
课程背景
戈德堡装置是一种设计精密而复杂的机械，以迂回曲折的方法去完成一些其实是非常简单的工作，例如倒一杯茶，或打一只蛋等等。设计者必须计算精确，令机械的每个部件都能够准确发挥功用，因为任何一个环节出错，都极有可能令原定的任务不能达成。
课程目标
激发团队创造力、增进团队沟通力，加强团队协同意识，在团建过程中渗透企业文化，最终达成团队目标的实现。
项目任务书： 团队所有伙伴使用超过20种以上道具完成一个巨型的能力传递反应机械，最终将一个很小的能量将一面代表团队的杯墙推到！ 团队所有成员，利用有限的资源，完成一个完整的戈德堡搭建。 团队项目需紧扣严谨、专业、责任、创新四个关键词，通力协作，在规定是时间内完成各项任务。 任务一： 团队伙伴利用提供的道具建造一段戈德堡机械，反应步骤不低于12步，至少6种创意，反应时间不低于60秒，高度最高不高于2米需要用到，撞击、重力、回旋、杠杆等物理反应以及4种以上球体。 任务二： 利用提供的多米诺骨牌排版出与本企业或部门相关文化理念呈现。需要和上一段哥德堡机械对接。 任务三： 团队伙伴利用提供的杯子搭建一面高度不低于1.5米，宽度不少于3米的杯墙，需要和上一标段多米诺无缝对接。 挑战戈德堡需要所有团队成员分工协作，用迂回曲折的方法，利用给定的有限资源，在规定时间内完成一个完整的戈德堡系统。戈德堡装置在最后的呈现中包括本企业或部门相关文化理念的呈现。并且需要利用其它相关道具，团队头脑风暴，设计更多的环节，来完成整个哥德堡系统的创作！
魏滨
魏滨
常住地：河北省 石家庄市

魏滨老师曾任某大型国企销售经理、某知名房产集团人力资源总监等职，2002年涉足互联网行业曾与百度李彦宏等同办互联网推广论坛，参加近千余场演讲座谈。 魏老师近20年的销售、管理工作经验，从一线班组长到销售经理，再到公司总经理，一路成长，累积最实效的操作工具，最合理的管理理念，将这些理论知识及经验与企业的中高层管理实践进行了有机的结合，并独自研发一系列针对企业中高层职业经理人的经营管理类沙盘模拟课程、领导力提升课程、攻心销售课程、团队凝聚，潜能开发等独家金牌课程。