2天（6小时/天）
课程设计与开发
本课程《课程设计与开发》是一门专为培训师、课程设计师及相关从业者设计的系统性培训课程，旨在帮助学员掌握专业的课程设计与开发方法。课程内容涵盖结构化思维、自上而下与自下而上的课程开发策略，以及课程设计五…
课程介绍
本课程《课程设计与开发》是一门专为培训师、课程设计师及相关从业者设计的系统性培训课程，旨在帮助学员掌握专业的课程设计与开发方法。课程内容涵盖结构化思维、自上而下与自下而上的课程开发策略，以及课程设计五线谱等核心模块。通过本课程的学习，学员将能够深入理解讲师的内涵与定位，学会如何科学安排课程内容，运用结构化思维构建逻辑清晰的课程框架，并掌握课程素材的选用与编排技巧。课程还详细介绍了如何根据需求确定主题、分析学员对象，以及如何通过时间线、内容线、方法线、情绪线和辅助线的有机结合，打造高效、生动的培训课程。本课程适用于企业内部培训师、职业培训师、教育机构课程开发人员等，帮助他们在实际工作中提升课程设计能力，优化培训效果，实现专业成长。
第一部分：结构化思维（复盘）
一、讲师的内涵与定位
1、什么是讲师
2、讲师的定位
二、课程内容的安排
1、主体内容的三三结构
2、如何开场
3、如何结尾
三、结构化思维
1、什么是结构化思维
2、结构化思维的三要素
3、结构化课程设计案例：七个习惯
第二部分：自上而下的课程开发
一、确定主题、需求和学员对象
1、如何确定需求
2、学员对象对课程设计的影响
二、根据需求形成内容框架
1、大三结构的框架和逻辑
2、大三结构的模型化表达
3、根据大三结构形成小三结构
三、课程素材的选用
1、课程素材选用的类型
2、课程素材的获取
3、课程素材的编排
第三部分：自下而上的课程开发
一、确定主题、需求和学员对象
1、参考第二部分相同内容
二、根据需求海选素材
1、素材头脑风暴
2、对素材进行逻辑梳理
3、对素材进行取舍
三、根据素材形成框架
1、素材梳理后的框架
2、根据框架形成逻辑
3、框架逻辑后的素材整理
第四部分：课程设计五线谱
一、什么是课程设计五线谱
1、认识五线谱
2、五线谱之间的相互关系
二、时间线和内容线
1、如何划分时间线
2、依据时间线划分内容线
3、内容的取舍
三、方法线、情绪线和辅助线
1、方法线如何配合内容线
2、情绪线的编排
3、辅助线的准备
四、课程设计五线谱清单
杨虎
常住地：安徽省 合肥市
杨虎老师是兼具国际学术背景与20年实战经验的营销与销售专家，拥有牛津大学博士后、美国商业学院工商管理博士等多重高阶学历，并任华观战略创办人及多所高校特聘教授。作为清华大学CMO班及全国众多EMBA/总裁班常年讲师，他深度服务过阿里巴巴、华为、中石油、海底捞等数百家知名企业及清华、北大等顶尖院校，获IPTA国际认证培训师与清华积极心理学指导师双重专业背书，以扎实的商业洞察力和跨行业授课经验赢得广泛客户口碑。