汲取历史智慧,树立信心,迎接挑战

汲取历史智慧,树立信心,迎接挑战

1天(6小时/天)

本课程旨在通过深入剖析历史案例与规律,帮助学员在复杂多变的市场环境中树立信心、增强战略定力,并提升团队管理与文化建设能力。课程内容涵盖社会经济发展规律、国际市场环境变化、国内市场转型等宏观分析,结合法…

课程分类: 领导力发展 | 管理方法 行业分类: 行业通用
课程介绍
本课程旨在通过深入剖析历史案例与规律,帮助学员在复杂多变的市场环境中树立信心、增强战略定力,并提升团队管理与文化建设能力。课程内容涵盖社会经济发展规律、国际市场环境变化、国内市场转型等宏观分析,结合法家思想、乒乓外交、四渡赤水等历史事件,探讨战略思维、调整与定力的重要性。同时,课程聚焦以人为本的理念,通过刘邦与项羽的用人之道、晚清三杰等案例,解析人才吸引、使用与激励的策略。此外,课程还涉及员工自信心培养、思想工作强化、能力提升培训及管理层示范作用,以建立积极向上的企业文化。本课程适用于各类组织的中高层管理者及团队负责人,帮助他们在面对挑战时汲取历史智慧,制定科学战略,发挥团队效能,实现可持续发展。
一、以史为镜、敬畏规律、认清当下市场宏观环境,树立信心 1、社会经济发展规律(英国马戈尔尼使团访华、工业革命与国家命运) 2、国际市场环境发生变化(美国911、中国加入WTO、中美竞争) 3、国内市场环境发生变化(小岗村拉开改革序幕、从广州标致到广州本田) 二、坚持战略定力,坚定战略自信 1、强大的战略思维(法家思想助力秦国称霸、乒乓外交) 2、及时进行战略调整(通道转兵、四渡赤水) 3、坚持战略定力(孔明上演空城计、星星之火可以燎原) 4、制定科学的战略目标(《隆中对》、《论持久战》) 三、坚持以人为本,相信人才,发挥团队精神 1、吸引人才(刘邦与项羽的用人之道、全国各地进步青年奔向延安) 2、使用人才(晚清三杰、毛主席与许世友的对话) 3、激励人才(毛主席在苏联会见留学生) 四、增强员工自信心,建立积极向上的企业文化 1、加强员工思想工作(《甲申三百年》) 2、加强员工工作能力提升培训(邓小平主动分管教育与科技工作) 3、管理层以身作则,起带头示范作用(左宗棠带棺出征)
关志坤
关志坤
常住地:广东省 广州市

关志坤讲师拥有工商管理硕士(MBA)与党校中共党史专业双硕士背景,兼具扎实的党建理论功底与企业管理实践视角。他擅长将党史、党建与宏观经济、时政热点及党员干部成长深度融合,课程案例丰富、形式多元、互动性强,兼具实用性、针对性与趣味性。作为多所高校培训中心特邀讲师及广东岭南红色文化研究院理事,已为众多知名高校、央企国企党校及大型企业如国家电网、中建集团、广汽集团、中国电信、建设银行等提供高质量授课,广受客户认可。