打造党建品牌,赋能企业发展

打造党建品牌,赋能企业发展

1天(6小时/天)

本课程旨在帮助国有企业及其党组织在新时代背景下,运用品牌管理理念,结合党建工作实际,打造符合新时代要求的党建品牌,从而赋能企业发展。课程深入探讨党建品牌建设对企业发展和员工成长的价值,涵盖品牌构成要素…

课程介绍
本课程旨在帮助国有企业及其党组织在新时代背景下,运用品牌管理理念,结合党建工作实际,打造符合新时代要求的党建品牌,从而赋能企业发展。课程深入探讨党建品牌建设对企业发展和员工成长的价值,涵盖品牌构成要素、创意设计、打造流程、管理方法及工具等核心内容。通过导入案例、小组研讨、情境演练等多种教学方式,学员将学习如何将党建品牌与企业日常管理活动相结合,促进企业整体品牌形象提升、管理效能增强及员工能力发展。课程适用于国有企业党建工作者、中高层管理人员等,旨在提供一套系统化、可操作的党建品牌建设方案,助力企业在深化改革中实现高质量发展。
课程背景
进入新时代,国有企业及其党建设面临新使命、新要求、新课题。十九大报告指出国有企业发展方向和目标,坚持和加强党的领导,深化国有企业改革,加快国企企业发展,推动国有资本做强做优做大,培育具有全球竞争力的世界一流企业。习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调:坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。在市场经济体制不断完善与发展的今天,国有企业如何运用品牌管理理念,结合企业党建工作实际和特点凝练提升党建工作经验和规律,打造符合新时代的党建精品工程。 “抓党建就是抓生产力”以打党建品牌为抓手,积极探索、大胆创新,通过打造党建品牌,赋能企业发展。
课程目标
党建品牌建设对企业发展和员工成长的价值 品牌的构成要素 品牌创意 打造品牌的流程 品牌管理的方法和工具 品牌打造与企业日常管理活动相结合,促进企业发展
导入案例:第一面军旗的故事 一、打造党建品牌的意义的认知 1、顺应时代发展要求 1.1全面加强党的建设 1.2企业经营环境变化 1.3国有企业深化改革 2、组织层面的意义 2.1成为加强国有企业党建的有效抓手 2.2有助于国有企业管理效能提升 2.3 有助于国有企业整体品牌形象提升 3、个人层面的意义 3.1 有助于树立正确的职业道德与职业精神 3.2 有助于员工做出科学的职业生涯规划 3.3 有助于员工提升工作能力 二、党建品牌设计策略 1、党建品牌名称 1.1 创意来源:业务分析、资料查询 1.2 命名原则:合规、发音、记忆、内涵 1.3 名称形成:内部研讨、外部征集 2、党建品牌标识 2.1图案要求:简约、美观、属性 2.2色彩要求:不超过三种颜色,避免炫酷的颜色 2.3文字:字体选择、避免歧义 3、党建品牌标语 3.1 内容的逻辑性 3.2 语言的创新型 3.3 传播的便利性 三、党建品牌管理策略 1、党建品牌传播策略 1.1 传播内容设计 1.2 传播渠道选择 1.3 传播效果评价 2、党建品牌活动策略 2.1 党建品牌专题活动 2,2 结合企业经营活动 2.3 与外部合作举办活动 3、党建品牌强化策略 3.1 相关人员的学习与考评 3.2 纳入绩效考核体系 3.3 品牌升级工程 四、党建品牌与企业经营相融合 1、党建品牌与企业品牌融合 1.1 品牌理念 1.2 品牌想象 1.3 品牌个性 2、党建品牌与管理体系融合 2.1 工作内容相融合 2.2 管理制度相融合 2.3 考核机制相融合 3、党建品牌与员工行为融合 3.1 促进员工对工作的主动性 3.2 促进员工对企业的荣誉感 3.3 促进员工对同事的协同性
关志坤
关志坤
常住地:广东省 广州市

关志坤讲师拥有工商管理硕士(MBA)与党校中共党史专业双硕士背景,兼具扎实的党建理论功底与企业管理实践视角。他擅长将党史、党建与宏观经济、时政热点及党员干部成长深度融合,课程案例丰富、形式多元、互动性强,兼具实用性、针对性与趣味性。作为多所高校培训中心特邀讲师及广东岭南红色文化研究院理事,已为众多知名高校、央企国企党校及大型企业如国家电网、中建集团、广汽集团、中国电信、建设银行等提供高质量授课,广受客户认可。