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企业核心竞争力

企业核心竞争力

本课程深入探讨企业核心竞争力的理论与实践,旨在帮助学员全面理解核心竞争力的概念、特征及其在企业战略中的关键作用。课程内容涵盖核心竞争力的定义、竞争优势的来源、核心能力的判断标准、核心竞争力的特征以及培…

课程分类
战略规划 | 战略分析
行业分类
行业通用
课程标签
核心竞争力,竞争优势,战略规划

课程介绍

本课程深入探讨企业核心竞争力的理论与实践,旨在帮助学员全面理解核心竞争力的概念、特征及其在企业战略中的关键作用。课程内容涵盖核心竞争力的定义、竞争优势的来源、核心能力的判断标准、核心竞争力的特征以及培养与部署方法。通过系统讲解和案例分享,学员将掌握如何识别、培养和保持企业的核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中建立持久优势。本课程适合企业经营者、中高层管理人员及战略规划人员,是提升企业战略思维和竞争优势的必修课。

课程背景

普拉哈拉德和哈默尔于1990年在《哈佛商业评论》上发表了《公司核心竞争力》核心竞争力的概念迅速被企业界和学术界所接受。普拉哈拉德和哈默尔认为,公司核心竞争力是企业内部集体学习的能力,尤其是关于如何协调不同的生产技能和整合多种技术的能力。与物质资本不同,公司的核心竞争力不仅不会在使用和共享中丧失,而且会在这一过程中不断成长。

课程目标

帮助学员理解核心竞争力的概念、特征和培养方法,提升企业战略规划和竞争优势。
一、什么是核心竞争力? 二、什么是竞争优势? 1、竞争优势的来源 2、企业竞争优势的表现 3、企业三种优势的关系 4、企业核心竞争力分析 三、核心能力的判断标准 价值性、延展性、独特性、动态性、系统性。 四、核心竞争力的特征 偷不去、买不来、拆不开、带不走、溜不掉。 四、核心竞争力的培养 (一)找出现有的核心竞争力 (二)培养新的核心竞争能力 (三)核心竞争能力的部署 1、将注意力集中在能发挥核心竞争能力作用和增强核心竞争能力上来。 2、在可以充分利用企业已有核心竞争能力新领域或新产品范围. 3、核心竞争能力的内部扩散。 (四)保持核心竞争能力 1、核心竞争能力丧失的原因 2、保护核心竞争能力的措施 3、核心竞争力的管理 4、对核心竞争力的认识偏差 五、案例分享
李江涛

李江涛

常住地:北京 北京市

李江涛博士是著名经济学家、管理突破专家,南京大学管理学博士、清华大学经济学研究所博士后,央视两会政府工作报告点评专家,被誉为“中国突破第一人”。他兼具深厚的学术背景与丰富实战经验,提出“六大管理思想”“中国企业改造八条线”等独创理论,主持多家千亿级企业战略规划及六家公司上市辅导,担任多地政府及百余家企业顾问。授课覆盖清华、北大等顶尖高校EMBA/DBA课程,学员超百万人,风格注重实效、广受好评,曾获教育部科技进步一等奖等多项荣誉,服务客户涵盖国家部委、大型国企、金融机构及知名民企。