1天（6小时/天）
员工职业素养提升
本课程旨在帮助员工树立正确的职业意识，尽快完成身份转换，融入公司，进入高效工作状态。通过系统学习，员工将走出职业常见误区，掌握必需的工作技能，形成正确的职业意识和优良的职业素养。课程强调从“打工族”向…
课程介绍
本课程旨在帮助员工树立正确的职业意识，尽快完成身份转换，融入公司，进入高效工作状态。通过系统学习，员工将走出职业常见误区，掌握必需的工作技能，形成正确的职业意识和优良的职业素养。课程强调从“打工族”向“经营者”的转变，培养结果导向思维，鼓励彻底思考和快速行动，真正为公司创造价值。内容涵盖职业素养基础、工作态度、团队协作、沟通技巧等多个方面，通过讨论、思考、分享等多种形式，引导员工反思和提升，实现个人与公司的共同成长。
课程目标
帮助员工树立正确的职业意识，尽快完成身份转换，融入公司，进入高效工作状态。通过该课程的学习，使员工走出职业的常见误区，掌握必需的工作技能，形成正确的职业意识，形成优良的职业素养，最终从“打工族”转变为“经营者”，结果导向，彻底思考，快速行动，真正为公司创造价值。
讨论：新员工常犯的错误
结果导向
思考：忙的员工是不是一定优秀？
工作要创造业绩
培养经营者意识
工作三问加一问
“烧脑式”创新
多做深度工作
忠诚于公司
讨论：不称职的员工有什么特征？
工作和生活
公司是命运共同体
认同公司
对公司忠诚
正视自己在公司的作用
稳定的职业取向
基本职业素养
讨论：何谓优秀？怎样才能优秀？
优秀是一种习惯
问题意识
小测试：谁是优秀的员工？
笨拙精神
大局观
敬业意识
讨论：什么样员工有价值？
重视细节，持续改善
分享：“破窗效应”启示
积极进取
讨论：怎样让自己模糊责权利变得清晰？
学习与成长
分享：心态、意识、方法与途径
协作的艺术（选讲）
沟通和协作的两个要点
和上级协作的要点
和同事协作的要点
对外协作的要点
办公室生活要则
优化人格，自我提升
史俊慧
常住地：浙江省 杭州市
史老师曾服务过央企、外企、民企，担任过多家著名集团公司高级管理职务，兼任过著名咨询公司专、兼职高级咨询顾问，为上千家民营企业、国有企业、外资企业提供过咨询、培训服务。擅长战略规划、组织设计、人力资源管理、经营 领导力训练、组织文化建设等领域咨询和培训，在这些领域有着深厚的管理理论知识和丰富的管理实践经验。史老师对企业实际运作中存在的问题有着深刻的了解和感悟，提供的培训皆为咨询式培训，注重实效，能真正帮助企业克服困境，帮助学员解决困惑，提升管理水平。