2天(6小时/天)

AI数字领导力

AI数字领导力

本课程《AI数字领导力》旨在帮助学员在数字时代背景下全面提升领导力,整合人工智能技术以应对复杂挑战。课程背景源于人工智能的快速发展,尤其是通用人工智能(AGI)的即将诞生,以及AI在媒体和社交领域的广…

课程分类
领导力发展 | 创新思维
行业分类
行业通用
课程标签
AI整合,情景领导力,数字时代,领导力提升,创新思维

课程介绍

本课程《AI数字领导力》旨在帮助学员在数字时代背景下全面提升领导力,整合人工智能技术以应对复杂挑战。课程背景源于人工智能的快速发展,尤其是通用人工智能(AGI)的即将诞生,以及AI在媒体和社交领域的广泛应用,传统领导力模型已不再足够。课程目标包括在身体、情绪和思维三个维度上提高领导力,教导学员充分利用AI技术如ChatGPT、通义千问、文心一言等作为管理助手、心理疏导专家和思维智库,并重新定义情景领导力模型以适应数字时代。课时大纲涵盖数字时代领导力的基础、数字化工具与AI基础知识、全球视野、AI在领导力中的应用、领导五步骤的重新定义、未来趋势、领导力发展计划等模块,通过互动工作坊、案例分析、角色扮演和个性化辅导,帮助学员将所学应用到实际场景中,掌握数字时代领导者所需的关键能力和洞察力。

课程背景

在当今数字时代,领导力面临着前所未有的复杂性和变革。随着人工智能的快速发展,尤其是通用人工智能(AGI)即将诞生,以及AI在媒体和社交领域的广泛应用,领导者需要具备全新的技能和知识来适应这一新时代的挑战。传统领导力模型不再足够。领导者必须能够整合人工智能、数据分析、情感智能和媒体影响力,以有效地引导团队和组织前进。在这个背景下,我们设计了《AI数字领导力》课程,旨在帮助学员掌握数字时代领导者所需的关键能力和洞察力。这个培训背景背后的“数字化时代的挑战”因素包括:信息爆炸:数字时代带来了前所未有的信息量,领导者需要能够过滤、理解和利用这些信息来做出明智的决策。人工智能的普及:AI系统正在渗透到商业、医疗、教育和其他领域,领导者需要了解如何与AI协同工作,以提高生产力和创新能力。全球化和多样性:全球化使组织变得更多元化,领导者需要处理来自不同文化和背景的团队,同时在全球范围内建立合作关系。快速变化的市场:市场和竞争对手的情况在不断变化,领导者需要具备敏捷性和适应性,以应对新的机会和威胁。可持续性和社会责任:领导者需要考虑组织的可持续性和社会责任,以满足越来越高的社会期望。

课程目标

全面提升领导力:帮助学员在身体、情绪和思维三个维度上提高领导力,以更好地适应数字时代的挑战。AI整合:教导学员如何充分利用AI技术,如ChatGPT、通义千问、文心一言等,作为经理管理助手、心理疏导专家和思维智库。情景领导力升级:重新定义传统的情景领导力模型,将其与AI技术相结合,以更好地适应不同状态的团队和领导情境。
第1:数字时代领导力的基础 模块 1:理解数字时代领导力的演进 讲解数字时代的背景和领导力的重要性 探讨数字时代领导力与经典领导力的不同之处 互动环节:数字领导力的案例分析 学员分组讨论并分享数字时代领导力的成功案例,强调不同行业和组织的挑战。 模块 2:数字化工具与AI基础知识 介绍关键数字工具和技术,如大数据、云计算和物联网 基本的人工智能概念和应用示例 互动环节:AI技术体验 学员亲自体验人工智能工具,如自然语言处理和数据分析工具。 模块 3:数字时代的全球视野 讨论全球化趋势和国际合作的重要性 跨文化领导力的关键原则 互动环节:跨文化领导力角色扮演 学员在不同文化情境中进行角色扮演,学会适应和领导多元团队。 第2:AI数字领导力的实际运用 模块 4:AI在领导力中的应用 深入了解自然语言处理、机器学习和深度学习 如何使用AI改善决策制定和管理流程 互动环节:AI决策支持系统演示 展示不同AI工具如何帮助领导者做出更明智的决策。 模块 5:领导五步骤的重新定义 重新审视“以身作则”、“共启愿景”、“挑战现状”、“使众人行”、“激励人心”的内涵,考虑AI工具在每一步中的应用 强调情景领导力和权变领导力在数字时代的重要性 互动环节:领导五步骤的实际练习 学员将在模拟情境中练习重新定义后的领导五步骤,考虑AI和大数据的因素。 模块 6:AI数字领导力的未来趋势 展望未来,AI如何继续改变领导力 探讨数字化时代的不确定性和应对策略 互动环节:未来领导者的角色扮演 学员模拟未来领导者,面对不确定性和变革,制定应对策略。 总结和展望 模块 7:领导力发展计划 学员制定个人领导力发展计划,包括AI技能的提升和可持续性实践。 模块 8:课程总结和未来机会 总结课程的重要内容和学到的知识 探讨进一步深化领导力的机会,包括持续学习和跟进培训。
唐文纲

唐文纲

常住地:上海 上海市

唐博士秉承严谨务实的态度一直将理论创新和管理实践紧密结合。师从法国战略管理泰斗Frederic Le Roy教授(《孙子兵法》法文版翻译者、“竞合关系”提出和倡导者)。唐老师的博士论文“量子时代的创新孵化研究”获得国内外专家的一致认可,其系列原创的“数字经济和数字化转型”、“创新工程和创业学”、“市场营销和新媒体营销”等相关课程深受企业培训和商学院的学员欢迎。 唐文纲老师是国内数字化转型领域资深专家导师。基于20多年数字化转型和新媒体营销领域的扎实实践功底,他能够理论紧密联系实际,结合轻咨询和行动学习的教学方法,旁征博引给予学员深刻启发。 曾任:上海智而仁教育培训有限公司总经理;上海同传金融科技有限公司总经理;法国MSII、泰国艾美颀、瑞士WINPARF 中国代表处首席代表;Ericsson爱立信研发中国有限公司工程师、项目组长;Omron欧姆龙上海计算机有限公司 工程师、项目组长。