党业融合六维工作法

党业融合六维工作法

1天(6小时/天)

本课程《党业融合六维工作法》旨在为企事业单位领导干部、党支部书记、党务工作者提供一套系统性的赋能工作坊,通过六维工作法(意识维度、能力维度、目标维度、方法维度、推广维度、保障维度)深入探讨党业融合的实…

课程介绍
本课程《党业融合六维工作法》旨在为企事业单位领导干部、党支部书记、党务工作者提供一套系统性的赋能工作坊,通过六维工作法(意识维度、能力维度、目标维度、方法维度、推广维度、保障维度)深入探讨党业融合的实践路径。课程背景强调抓好党建工作的必要性和做好党业融合的必须性,指出基层党建是党的执政之基,需将党的政治优势、组织优势转化为发展效能。课程目标包括帮助学员掌握党业融合的核心方法,提升党组织能力评估、问题分析、方案制定和案例应用能力。课时大纲涵盖从意识转化到机制保障的全面内容,通过研讨、讲授、互动、工作推演等方式,确保学员能够现场输出党组织能力评估结果、问题分析与实施方案等具体成果。课程特色在于丰富的内涵、轻松的学习氛围、实用的价值和独家特色方法,旨在推动高质量党建凝心聚力,激发活力,促进中心工作高质量跨越式发展。
课程背景
抓好党建工作之必要:基层党建是党的执政之基、力量之源,是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的组织者、推动者和实践者,也是党联系群众的纽带和桥梁,是人民群众认识党、了解党的窗口,是团结带领广大党员干部和人民群众完成各项任务的可靠保证。正所谓“基础不牢,地动山摇”,任何时候任何情况下,抓党的基层组织建设都不可放松。 做好党业融合之必须:唯有坚持以党的建设为引领,聚焦增强政治功能和组织能力,创新推行党建业务融合发展工作模式,大力推动基层党组织建设全面覆盖、全面进步、全面过硬,才可把党的政治优势、组织优势转化为发展效能,以高质量党建凝心聚力、激发活力,推动中心工作高质量跨越式发展。
课程目标
帮助学员掌握党业融合的核心方法,提升党组织能力评估、问题分析、方案制定和案例应用能力。
壹.意识维度 解决党业融合朝着什么方向建设 一 党业融合存在现状 二 新时代党建要求 2.1 党建引领要求提高 2.2业绩压力越来越大 2.3党业融合历史由来 三 转化意识 ·融合意识 ·服务意识 ·学习意识 ·转化意识 贰.能力维度 解决党业融合组织盘点问题 一、组织设置评估 二、组织人员评估 三、组织活动评估 四、组织机制评估 叁.目标维度 解决党业融合聚焦业务问题 一 业务问题分类原则 二 分类四象图 三 业务问题澄清 输出成果:发现并澄清党业融合中的实际问题 肆.方法维度 解决党业融合的实现路径 一 党业融合的载体 固定的党务活动融合实例展示 非固定的党务活动融合实例展示 二 融合路径原则 2.1 内外部分类 2.2 人事分类 输出成果:党业融合解决问题的计划方案 伍.推广维度 解决党业融合的传承和发扬问题 党业融合复制推广流程 一 提炼经验 二 优化方案 三 复制方案 四 形成品牌 五 宣传推广 六:保障维度 解决党业融合机制运行的问题 一 党业融合机制保障的重要性 二 党业融合的保障内容 2.1 组织保障(设置 人员 活动 ) 2.2 制度保障
佟宇
佟宇
常住地:北京 北京市

曾获得山东省先进党务工作者、齐鲁石化党员电化教育先进个人、中粮集团先进党务工作者;主导建设齐鲁石化党员教育网站、齐鲁石化建党80周年系列活动、中粮集团中国食品党委党建品牌建设活动;曾主导搭建中国食品商学院、中国远大经营管理学院、京东物流学院等; 结合建党100周年独立开发的版权课程向党组织学管理——《五星组织领导力》 【擅长领域】 1、党建咨询:企业党建品牌咨询、党务人员能力模型建设 、党内培训体系化建设 主要咨询项目:中船集团综合院党委、中核集团核心计算机所党委、济南先行投资集团有限公司党委、国投集团冶金党委、重庆页岩气党委等多家企业党建品牌咨询。 2.独家版权线下课程:独家自有版权党务工作者系列课程3-4-5-6课程 《党委实务三部曲》(沙盘课程)、《党建品牌建设四阶段》(工作坊)、 《党组织建设五力》(沙盘课程)、《党业融合六维工作法》(工作坊) 。 3.大型党建项目策划: 实施中国五矿集团15家二级单位党委书记《学思践悟二十大 矿业强国启新程》领导干部上讲台大型主题视频课程展播。 某大型企业学习二十大线上线下知识竞赛。