李骏勇
¥8000全天

实战型咨询式安全&应急培训师

李骏勇老师

广东省 · 深圳市 全职讲师 6321 关注度
授课形式 课堂讲授
擅长行业 生产制造
授课领域 生产、供应链与项目管理

企智教育

马经理

联系方式
13520022310 或添加微信 479668

简介

培训管家推荐

李骏勇老师拥有20年安全领域深耕经验,10年跨国集团EHS体系建设与实战培训背景,服务过富士康、中海油、中国安科院等顶尖机构,熟悉电力、石化、制造、交通等20+行业工艺与安全管理。首创“咨询式安全培训模式”,融合训前调研、训中实战、训后落地,独创1+5全过程风险管理及事故临界应急管理模式。课程以学员为中心,结合体验教学、案例研讨与团建拓展,倡导“轻松学安全、实战能落地”,已为上千家企业提供实效培训与微咨询服务,广受国家电网、南方电网、中国移动、中海油、BP、壳牌等客户高度认可。

资历背景

安全技术及工程专业 硕士研究生

国家注册安全工程师

国家注册心理咨询师

TTT国际认证高级培训师

实战研讨型咨询式安全&应急培训师

诊断服务型咨询式安全&应急培训师

拓展体验型咨询式安全&应急培训师

1+5静态与动态全过程风险管理首创者

事故事发临界状态应急管理模式首创者

中国安全生产科学研究院安全培训师

全国安康杯竞赛组委会专职安全培训师

交通大学、暨南大学特聘安全培训师

广东省安全工程师专家委员会专家

广东省应急厅综合类安全应急教员

广东省应急厅培训宣教中心讲师

广东省应急厅应急预案评审专家

广东省应急协会专家委员会专家

广东省安全生产标准化评审专家

广东省应急厅安全培训师资库专家

讲师介绍

专注安全20年,拥有近10年的跨国集团公司环境职业健康安全(EHS)管理体系建设维护、现场安全管理和安全培训、咨询服务经验。先后服务于富士康科技集团和中海油及其安全技术服务有限公司、中国安全生产科学研究院等国内一流安全管理咨询公司,拥有煤矿、机械设备制造、石油化工、电力及咨询培训等行业的从业经历,熟悉电子及通讯设备制造、设备及器材制造、危险化学品使用、电镀、塑胶制造、玩具制造、印刷、纸制品制造、家具制造、金属制品制造、纺织服装制造、皮革与制鞋、玻璃陶瓷制造、建筑施工、物流仓储、道路运输、机场车站码头工艺流程与安全管理,对中海油、BP石油、壳牌和杜邦的先进安全管理理念与文化有较深的理解与认识,并致力于与中国传统文化相融合,构建具有中国特色的企业安全文化。
拥有近10年电力(电网和发电)、机械及汽车制造、移动通信、石油化工、建筑施工、危险化学品等行业培训与咨询的实战经验,先后为上千余家外资、合资、中资及私营企业提供培训和咨询服务。通过对多年EHS体系建设、现场管理和咨询培训经历的总结归纳,逐步形成一套独具特色的安全培训方法,即基于全过程安全管理咨询的培训模式——咨询式安全培训模式,分别包括:实战研讨型咨询式安全培训、诊断服务型咨询式安全培训和拓展体验型咨询式安全培训。
培训方向与领域主要专注于企业安全管理工具与方法的导入及落地应用,解决企业在实际安全管理过程中存在的实际问题,在培训中倡导与运用咨询式安全培训模式,即在培训的训前、训中、训后全过程导入安全项目咨询模式和思维,以风险管理为核心,以安全工具方法为抓手,以梳理安全管理要素流程为重点,以解决实际问题为导向,全过程全要素的回归企业安全工作实际,以安全技术和技术安全为驱动,解疑答惑,让安全培训回归理性,实现安全管理要素清晰、流程畅通、工具落地、问题解决的目的。

职业经历

富士康科技集团(深圳总部)(世界500强) EHS体系工程师、专员及专案团队组长;
中国海洋石海及其安全技术服务公司(世界500强) EHS管理经理、EHS技术总监;
中国安全生产科学研究院(隶属于应急管理部)负责内蒙古和贵州两省份电力公司职业健康安全管理体系(EHS)建设现场驻厂咨询指导导师,包含EHS培训与EHS咨询管理;
企业安全管理自由职业培训讲师,专注企业安全管理培训与咨询,包括:企业安全生产管理、员工职业健康管理和应急管理,为电力、机械及汽车制造、移动通信、石油化工、建筑施工、危险化学品等行业提供培训与咨询服务。

授课特色

(1)现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+视频教学引导+角色模拟+互动升华;
(2)轻松活泼,幽默风趣,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并充分调动学员的情绪。在授课过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题,并给予实用的方法。
教学以学员为中心,模拟实战,寓教于乐作为目标,根据需要导入团建拓展:
(1)将室外团建拓展理念与形式导入企业内部安全培训第一人,用团建拓展的理念方法提升学员的团队意识和我要安全理念,培养学员从监督安全管理向自主与团队互助安全管理转变;
(2)倡导“实战落地”的培训宗旨,引导学员积极思考,注重培养学员将教学内容与企业实际相结合,并转化为工作方法在实际中应用。
(3)引入“咨询式安全培训”理念,在训中内容实战落地的前提下,强化训前调研和训后成果落地,从而实现“训前调研+训中实战实施+训后成果落地”的“安全培训+安全微咨询”的服务模式,确保培训成果落地,强化培训效果,解决企业客户安全管理的痛点和困惑。
(4)倡导 “启发式安全培训”理念,即在培训过程中改变传统的教授式培训,而融合教练技术、体验式教学、角色扮演等培训手段,让学员通过自我反思,领会课程主题,掌握安全管理理念、工具与方法,达到学员“学中乐 乐中做 做中悟”。
(5)倡导以“学员为中心”的课程设计要求,即在培训的调研、课件开发、培训实施和培训后服务过程中,始终以“学员”为中心,力求培训内容和授课方式符合学员的安全管理职责、知识结构、能力高低等要求。
(6)倡导“轻松学安全”的培训理念,即在培训过程中充分利用安全游戏、视频、电影、案例、图片等媒介,营造生动幽默的课堂气氛,寓教于乐,让参与者在轻松、愉快的环境下,学习安全知识和技能。

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