筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 编程开发 | 钢结构工程BIM软件TeklaStructure | 从建模到出图、从入门到精通、案例实操演示 | 靳蒙/中建政研集团有限公司 | 1728 分钟 |
| 党建党政 | 新时代下基层党组织工作新思路 | 增强党性锤炼、提升党务工作能力 | 明凯/中建政研集团有限公司 | 108 分钟 |
| 党建党政 | 认真落实三会一课制度 | 强化党建基础，深化三会一课实践 | 张东成/中建政研集团有限公司 | 107 分钟 |
| 党建党政 | 学习《中国共产党支部工作条例》 | 党支部工作规范，党员使命担当新篇章 | 张东成/中建政研集团有限公司 | 155 分钟 |
| 党建党政 | 加强党的意识形态工作、提升干部意识形态能力 | 强化意识形态引领，筑牢思想防线新堡垒 | 张东成/中建政研集团有限公司 | 158 分钟 |
| 编程开发 | 装配式建筑BIM操作实务 | 精通族创建，实操建模，解码构件标准，BIM装配新篇章 | 董皓/中建政研集团有限公司 | 469 分钟 |
| 党建党政 | 听总书记话，在工作和生活中做一名合格党员 | 听党话，做合格党员：生活与工作的双重实践 | 许晶淼/中建政研集团有限公司 | 152 分钟 |
| 人力资源 | 话说薪酬模式及宽带——企业用“薪”之道 | 揭秘宽带薪酬：一种促进个人成长与激励的创新薪酬模式 | 中建政研集团有限公司 | 97 分钟 |
| 领导力发展 | 绩效实操若干问题 | 绩效管理与绩效考核实战指南：体系搭建与实操要点 | 李永/中建政研集团有限公司 | 659 分钟 |
| 人力资源 | 慧眼识才——招聘面试实务技巧 | 精准构建招聘体系，掌握面试技巧精髓 | 刘明海/中建政研集团有限公司 | 229 分钟 |
| 人力资源 | 薪酬体系设计十大问题——企业用“薪”之道 | 掌握薪酬优化策略，打造人才激励机制 | 李永/中建政研集团有限公司 | 94 分钟 |
| 人力资源 | 工作分析和岗位说明书——企业用“薪”之道 | 岗位分析精要，留才之道解析 | 李永/中建政研集团有限公司 | 103 分钟 |
| 人力资源 | 岗位价值评估（海氏评估法）——企业用“薪”之道 | 精准评估岗位价值，科学构建薪酬体系 | 李永/中建政研集团有限公司 | 127 分钟 |
| 人力资源 | 薪酬诊断和市场调查——企业用“薪”之道 | 揭秘薪酬竞争力：诊断与调查驱动下的薪酬策略优化 | 中建政研集团有限公司 | 103 分钟 |
| 人力资源 | 薪酬结构设计——企业用“薪”之道 | 优化薪酬结构、激发员工潜能，铸就企业核心竞争力 | 李永/中建政研集团有限公司 | 114 分钟 |
| 人力资源 | 等级和薪酬水平设计——企业用“薪”之道 | 构建科学薪酬体系：等级与水平设计的精细化路径 | 李永/中建政研集团有限公司 | 69 分钟 |
| 数字技术 | 基于总承包管理架构的BIM数字化工程管理 | BIM引领数字化建造：技术实施与管理革新 | 赵隽之/中建政研集团有限公司 | 213 分钟 |
| 编程开发 | BIM装饰装修课程 | BIM装饰实操：精准分析，直观绘制，高效出图 | 陈颖/中建政研集团有限公司 | 814 分钟 |
| 党建党政 | 加强党风廉政建设，坚守廉洁自律定力 | 筑牢廉政基石，共绘反腐新篇章 | 马兆云/中建政研集团有限公司 | 130 分钟 |
| 党建党政 | 坚持党建引领，深化四史教育 | 学好党史、增强党性 | 中建政研集团有限公司 | 220 分钟 |
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