筛选条件
| 课程分类 | 课程名称 | 课程介绍 | 主讲老师 | 课程时长 |
|---|---|---|---|---|
| 人力资源 | 薪酬结构设计——企业用“薪”之道 | 优化薪酬结构、激发员工潜能，铸就企业核心竞争力 | 李永/中建政研集团有限公司 | 114 分钟 |
| 人力资源 | 等级和薪酬水平设计——企业用“薪”之道 | 构建科学薪酬体系：等级与水平设计的精细化路径 | 李永/中建政研集团有限公司 | 69 分钟 |
| 数字技术 | 基于总承包管理架构的BIM数字化工程管理 | BIM引领数字化建造：技术实施与管理革新 | 赵隽之/中建政研集团有限公司 | 213 分钟 |
| 编程开发 | BIM装饰装修课程 | BIM装饰实操：精准分析，直观绘制，高效出图 | 陈颖/中建政研集团有限公司 | 814 分钟 |
| 党建党政 | 加强党风廉政建设，坚守廉洁自律定力 | 筑牢廉政基石，共绘反腐新篇章 | 马兆云/中建政研集团有限公司 | 130 分钟 |
| 党建党政 | 坚持党建引领，深化四史教育 | 学好党史、增强党性 | 中建政研集团有限公司 | 220 分钟 |
| 数字技术 | 基于BIM的工程施工项目管理 | BIM项目管理全攻略：实施准备到流程优化，人才培育赢未来 | 韩地/中建政研集团有限公司 | 584 分钟 |
| 党建党政 | 中国共产党百年历史与峥嵘岁月 | 学党史、悟初心、担使命 | 张东成/中建政研集团有限公司 | 152 分钟 |
| 人力资源 | 不懂钱的HR不是好HR-人力成本管理与优化 | 洞悉成本之道，打造高效HR：人力成本预算与优化实战 | 李晓非/中建政研集团有限公司 | 233 分钟 |
| 人力资源 | 国有企业股权激励方案设计 | 股权激励方案实战解析 | 孟滢/中建政研集团有限公司 | 733 分钟 |
| 人力资源 | 从成本中心到利润中心，HR如何成为老板离不开的战略伙伴 | 战略转型：HR的实战智慧与策略 | 中建政研集团有限公司/徐岿 | 265 分钟 |
| 人力资源 | 人力资源规划 | 实战策略与目标达成 | 胡树坤/中建政研集团有限公司 | 423 分钟 |
| 行业专项 | 建筑企业中长期人力资源规划 | 建筑企业：人才战略与规划实务 | 余玲玲/中建政研集团有限公司 | 558 分钟 |
| 组织发展 | 建筑企业组织管理的基石——定岗定编 | 组织优化：定岗定编实战指南 | 余玲玲/中建政研集团有限公司 | 242 分钟 |
| 组织发展 | 建筑企业组织发展的核心——岗位职责 | 岗位职责：企业效能提升的关键 | 余玲玲/中建政研集团有限公司 | 255 分钟 |
| 组织发展 | 建筑企业组织效能的保障——定员定额定薪 | 定员定额：效能与薪酬优化指南 | 余玲玲/中建政研集团有限公司 | 218 分钟 |
| 领导力发展 | 工程行业绩效管理的难点与解决之道 | 攻克绩效难关：工程行业绩效管理全流程实战解析 | 陈艳红/中建政研集团有限公司 | 209 分钟 |
| 人力资源 | 企业培训的目的与作用——企业培训体系搭建与实施系列课程 | 终身充电：打造与时俱进的企业培训体系 | 武卫军/中建政研集团有限公司 | 37 分钟 |
| 人力资源 | 建筑企业培训发展的现状与思考——企业培训体系搭建与实施系列课程 | 构建高效培训体系，驱动企业与人才共成长 | 武卫军/中建政研集团有限公司 | 36 分钟 |
| 领导力发展 | 团队绩效管理与反馈 | 绩效管理所有工作流程精讲 | 柳开/中建政研集团有限公司 | 430 分钟 |
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