青芸™——共青团谈心谈话情景沙盘

172分钟

团支部应当经常开展谈心谈话。团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间，每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。《青芸™》，是一门共青团谈心谈话情景…

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课程分类: 党建党政 | 党性教育

适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理课程标签: 谈心谈话,团务工作,情景沙盘

团支部应当经常开展谈心谈话。团支部委员之间、团支部委员和团员之间、团员和团员之间，每年谈心谈话一般不少于一次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。《青芸™》，是一门共青团谈心谈话情景沙盘课程，课程以典型场景还原一个从团员到最终成长为党员，从执行到统筹安排的每一个关键节点面临的冲突和挑战，把团组织内重大关键节点需要的谈心谈话在情景中得到淋漓尽致的体现。

1-共青团谈心谈话制度青芸 2-谈心谈话的对象、目的 3-课程结构与情景介绍 4-谈话前做好六个准备 5-解读六个准备 6-团青工作任务 7-如何做好企业团支部工作 8-谈话中做到精准“点穴” 9-营氛围 10-营氛围（二） 11-谈事实、谈感受 12-谈思考、谈行动、提希望 13-谈话后做好跟踪落实 14-新生代员工谈心谈话 15-职场员工心理疏导（一） 16-职场员工心理疏导（二） 17-辅导他人谈心谈话 18-辅导他人谈心谈话 19-异议处理 20-课程内容回顾 21-分享与行动计划

师酷/李春辉

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