企业安全文化是企业安全管理可持续发展、提高的力量源泉。然而，许多企业在推广落实企业文化时存在两个问题。 建立企业安全文化需要大量投入且效果缓慢，有些企业认为它是可有可无的附属品，企业领导者只有深入理解企业安全文化，认识到其重要性和影响力，才能真正挖掘出企业安全文化所追求的价值观、经营理念和企业精神等深层内涵。 另一方面，要让所有员工理解并接受企业安全文化的价值观，即“以人为本、安全发展”，需要花费大量的耐心和技巧去宣传培养，因此部分企业就会忽视其个性化、科学化的推广工作。在安全管理工作中更多的是采用行政手段约束员工，长此以往逐步抹杀了员工的安全生产积极性和劳动热情，使其丧失主人翁责任感，导致员工缺乏活力和动力。 通过本课程的学习，可以帮助学员深入了解企业文化建设中的误区，少走弯路，提升对安全企业文化的认知与了解，建立正确的企业文化落地制度，激发员工的管理活力和动力，改变意识思维。