两把利剑让你的团队更高效

两把利剑让你的团队更高效

90分钟

一、对个人来说学习的必要性 在当前快速变化的市场环境中,团队效率成为企业竞争力的关键。目标用户由于环境的要求,需要不断提升团队管理能力;同时,随着个人能力的提升,也需要更高效地领导团队。然而,在团队管…

一、对个人来说学习的必要性 在当前快速变化的市场环境中,团队效率成为企业竞争力的关键。目标用户由于环境的要求,需要不断提升团队管理能力;同时,随着个人能力的提升,也需要更高效地领导团队。然而,在团队管理中,往往会遇到沟通不畅、协作困难等问题,因此学习这门课程对于提升团队效率至关重要。 (1)提升团队管理能力,应对日益复杂的工作挑战。 (2)学习有效沟通技巧,增强与团队成员的互动与信任。 (3)掌握团队建设方法,快速打造高效协作团队,了解行业前沿的团队管理理论与实践。 (4)应对职场竞争,提升个人竞争力与职业发展空间,实现自我价值与职业满足。 二、课程对企业或品牌的价值 (1)提升团队效率:优化团队协作,缩短项目周期,降低运营成本。 (2)增强团队凝聚力:通过有效沟通与激励,增强团队向心力与归属感。 (3)促进创新与发展:营造积极的团队氛围,激发员工创新精神,推动企业持续发展。 (4)塑造企业文化:通过团队建设与管理,塑造积极向上的企业文化,提升品牌影响力。 三、 为什么要和这位讲师学习 (1)丰富经验:Lauren讲师具有丰富的团队管理与培训经验,能够为学员提供实用的建议与案例。 (2)深入洞察:她对团队效率有深入的研究和独特的见解,能够帮助学员识别并解决团队管理中的问题。 (3)实战导向:课程内容注重实战应用,帮助学员快速将所学应用于实际工作场景。
先导课 第一章 团队及团队形成 - 第一节 群体和团队的区别 - 第二节 团队的概念 - 第三节 高绩效团队平衡轮 第二章 打造高绩效团队的两把利剑 - 第一节 团队协作与障碍 - 第二节 障碍1:缺乏信任 - 第三节 障碍2:惧怕冲突 - 第四节 障碍3:欠缺投入 - 第五节 障碍4:逃避责任 - 第六节 障碍5:无视结果 - 第七节 团队沟通:四种行为风格 课程总结
Lauren
Lauren

世界500强企业培训经理