存乎中，形于外。大部分职场人在工作中都缺乏健康的职业心态和情绪管理能力，不仅不能提升个人的绩效，还会影响团队甚至企业的氛围。工作不是必要之恶，应该是人生奖赏。企业需要的是内在拥有积极主动心态的人才，而人才的健康发展也离不开良好的心态。传统的阳光心态和压力管理的课程试图靠拼凑知识点和故事案例打开学员的认知，但效果甚微。 《快乐启航》©则以职场的底层逻辑为起点，以学员自身的幸福快乐为切入点，用通关训练的方式激发学员的自我转变。本次通关训练旨在加强新生代员工对职场的理性认知，提升心理韧性和情绪管理能力，从而能够适应职场的各种挑战。与此同时，通过主动当责、赢得信任和积极树立职场形象，在企业中也将获得更多的发展空间 。