模块一： 角色定位 - 第1节 认知自我：如何快速成为一名合格的管理者 - 第2节 管理方式：如何让下属积极配合管理者工作？ 模块二： 团队管理 - 第3节 目标制定：如何让你的目标落实到地？ - 第4节 流程管理：如何用四个关键要素解决低效业务流程？ - 第5节 人岗匹配：如何安排工作的更加合理？ - 第6节 绩效管理：如何推进有效且各方满意的绩效考核？ 模块三：人才培育 - 第7节 人才盘点：如何准确把握人才需求？ - 第8节 团队学习：如何打造一支素质过硬的成长型团队？ - 第9节 薪酬设计：如何通过薪酬设计有效驱动人才？ - 第10节 职业规划：如何让好员工持续创造价值？