积极融入企业是新生代员工职业生涯的第一步，也是企业发展和留存员工的重要环节。常规的企业文化培训课程并不能解决工系统了解企业并与企业目标进行对齐的问题，会导致员工不能全情投入工作，甚至造成员工的流失。 针对这一现象，职场驾道独创《公司力量》©通关训练版权课，旨在加强员工对企业的深度认同和紧密连接，实现从学校人到企业人的重要意识转变，增强对团队和企业的磨合信任，同时进一步明确和规划自身在企业发展的具体目标和IDP行动计划。 经由组建团队、探索企业、规划蓝图、共绘愿景和英雄之旅这5个核心的通关训练，新生代员工将实现与企业的更深层次的认同和更大范围的目标对齐，真正实现个人与组织的双赢发展。