第一章 打破你对OKR的认知茧房 - 第一节 你理解的OKR可能是错的 - 第二节 大家都在问的问题：OKR和KPI到底有什么区别？ 第二章 从0到1，学会制定OKR - 第三节 1个案例搞懂OKR常见错误 - 第四节 共创OKR的5大黄金法则 - 第五节 掌握3大场景及工具，快速对齐OKR - 第六节 年度OKR制定后，接下来如何行动？ 第三章 OKR落地实操，学了就能用 - 第七节 3步走，OKR实施的完整流程 - 第八节 制定高质量OKR的秘诀——共创 - 第九节 如何避免OKR沦为KPI？ - 第十节 掌握这3点，周会效率提升10倍 - 第十一节 怎么才能判断OKR的落地效果？ 第四章 99%的人都不知道的OKR巨坑 - 第十二节 避开OKR实施前可能踩的3个坑 - 第十三节 2个方法搞定OKR试点 第五章 OKR体系下怎么考核员工绩效 - 第十四节 提升组织绩效的3个抓手 - 第十五节 3大手段助你优化绩效考核 第六章 具体部门如何撰写OKR - 第十六节 不同部门（品牌/用户/运营/产品/HR等）的OKR实例大赏