聚焦“四不”难题 激发内生动力 打造内驱型科技成果转化生态系统

聚焦“四不”难题 激发内生动力 打造内驱型科技成果转化生态系统

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中核集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于强化企业科技创新主体地位重要指示精神,深入实施改革深化提升行动,通过完善制度建设、健全激励机制、构建服务体系等一系列“…

课程标签: 国企改革实践
中核集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于强化企业科技创新主体地位重要指示精神,深入实施改革深化提升行动,通过完善制度建设、健全激励机制、构建服务体系等一系列“组合拳”,打造了集政策体系、服务平台、科技成果、金融资本于一体的内驱型科技成果转化生态系统,促进创新链、产业链、资本链、政策链的“四链联动”,彻底扭转了集团成果转化“不能转、不敢转、不愿转、不会转”的现象,全面提升科研院所科技供给与转移推广能力,推动科技成果加快转化为产业发展的现实动力,支撑打造具有全球竞争力的世界一流核工业集团。

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薛岳
薛岳

薛岳,高级技术经理人,中核集团科技成果转化中心办公室主任,中核战略规划研究总院成果转化研究室主任,中核集团内驱型科技成果转化生态系统的主要“设计者”、科技成果转化政策体系的“建设者”和科技创新反哺机制的“执行者”,具有多年的科技成果转化管理和实操经验,被评为国家先进技术转化应用公共服务平台先进个人、中核集团科技成果转化先进个人、总院先进个人、青年岗位能手等,《大型中央企业集团科技成果转化生态系统》获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛铜奖,“中核集团新时代先进核科技创新体系建设”入选国资委管理标杆项目,多项研究成果和管理创新成果分获中核集团科学技术奖、国防科技工业企业管理创新成果奖。