牢记任期责任 深化契约管理 在推动央企高质量发展中彰显使命担当

牢记任期责任 深化契约管理 在推动央企高质量发展中彰显使命担当

32分钟

本课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合党中央、国务院有关决策部署和国务院国资委有关要求,围绕中国一汽关于任期制契约化管理的实践探索,聚焦任期制契约化推进过程中的核心问题、主要难点,以观点…

课程标签: 国企改革实践
本课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合党中央、国务院有关决策部署和国务院国资委有关要求,围绕中国一汽关于任期制契约化管理的实践探索,聚焦任期制契约化推进过程中的核心问题、主要难点,以观点、做法、案例相结合的方式,从什么是任期制契约化、为什么要开展任期制契约化、怎么开展任期制契约化以及开展任期制契约化的收获体会等方面,开展工作交流。

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张永训
张永训

张永训,中国一汽红旗品牌运营委员会副总裁、人力资源部(党委干部部)总经理(部长),主要研究方向为企业运营管理、人力资源管理及党群管理。旗帜鲜明讲政治,深刻领会、准确把握习近平总书记视察一汽重要讲话精神的丰富内涵和精神实质,持续推进中国一汽人事制度改革,坚持“干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出、机构能增能减”,推动达成增强动力、激发活力、传递压力、提高能力改革效果。主持完成中国一汽“四能”改革“一书两册”(《创新实践》、《案例报告》、《制度规则报告》),并在国企三年改革行动推进会上发布,多次受邀到其他中央企业进行经验交流分享。