在当今快速变革的时代,AI 技术正深刻地改变着我们的工作方式和组织形态。
作为一名职场人或公司领导者,
你是否想过:
当 AI 能够高效分析数据、提出建议甚至监督流程时,你的领导力该如何升级?
当团队成员更倾向于相信 AI 的“算法”而非传统管理者的判断时,你又该如何引领团队?
这些问题,正是你迫切需要学习“AI 时代重塑领导力(2026)”课程的原因。
本课程由资深专家古风老师精心打造。古风老师在领导力领域深耕多年,对传统领导力与 AI 时代领导力的转变有着深刻洞察,他所带领的团队曾在多个组织变革项目中成功实践新的领导力模式,积累了丰富的实战经验,能够为你带来极具前瞻性和实用性的知识体系。
课程内容丰富且系统。从 AI 时代领导力的演进路径讲起,带你回顾从工业时代到互联网时代再到 AI 时代的深刻转变,让你清晰地认识到传统领导力模型在当下碎片化、不连续、不对称的组织环境中已难以为继。
接着,课程深入探讨了 AI 时代的组织领导力、团队领导力、个人领导力和系统整合升级四大核心板块。
在组织领导力方面,你会学到如何从“指挥塔”转型为“系统架构师”,设定清晰方向、构建配套机制并沉淀文化力量,让组织在不确定性中保持韧性;
团队领导力模块则聚焦于如何在跨界协同与复杂决策中引导团队达成共识,建立高效团队的五大机制,修复团队短板,打造自驱型团队;
个人领导力部分更是精彩,从影响力底层逻辑到自我驱动力构建,再到面对 AI 建议时的判断力与担当力,全方位提升你的个人引领能力。
最后,课程还会教你如何将个人领导力进行系统迁移,打造 AI 时代的全员引领型文化,让整个组织焕发新的活力。
亲爱的职场伙伴和领导者们,面对 AI 带来的挑战与机遇,你是否已经准备好迎接这场领导力的升级革命?
加入我们的线上课程,让我们一起深入探索 AI 时代的领导力奥秘,掌握系统领导力模型,构建属于未来的领导力体系。让我们携手,开启一段充满智慧与创新的领导力之旅,成为 AI 时代的引领者!
1. AI时代的领导力演进
2. 什么是 AI 时代的领导力?从个体影响到组织引领
第一部分 AI 时代的组织领导力
- 3. 什么是组织领导力?不是一个人的事
- 4. AI 时代的战略共识与文化引导
- 5. 面对 AI 时代的不确定行,构建组织韧性
第二部分 AI 时代的团队领导力
- 6. 什么是团队领导力?从协同到公式
- 7. 高效团队的五大机制:应对 AI 时代协作挑战
- 8. 跨界协同与复杂决策:AI 时代团队引导力
- 9. 领导团队的短板效应与修复方法
第三部分 AI 时代的个人领导力
- 10. 什么是个人领导力?影响力的底层逻辑
- 11. 自我驱动力:AI 时代个体的核心引擎
- 12. AI 时代的沟通、共情有影响力重构
- 13. 面对 AI 建议有冲突的判断与担当
- 14. 如何在没有权利的情况下发挥领导力
第四部分 AI 时代领导力系统整合与升级
- 15. 从“我”到“我们”:让领导力从个人延展为组织能力
- 16. 打造 AI 时代的全员引领型文化