人才梯队建设:课程和师资系统

人才梯队建设:课程和师资系统

77分钟

搭建人才梯队时,科学的课程系统与师资系统起着至关重要的作用。如何搭建课程体系,如何打造课程运营体系,如何“掠夺”人才智慧,如何衡量一名优秀的内训师,如何打造内部讲师平台生态圈,成为搭建人才梯队的关键密…

搭建人才梯队时,科学的课程系统与师资系统起着至关重要的作用。如何搭建课程体系,如何打造课程运营体系,如何“掠夺”人才智慧,如何衡量一名优秀的内训师,如何打造内部讲师平台生态圈,成为搭建人才梯队的关键密码。本课程面向企业中高阶管理者、企业人才培养基地管理者、HRBP、业务型内部讲师,通过案例教学,以落地的方法论为企业人才培养赋能。
01 纵横交错:培训基地课程体系的建设  02 海陆空结合:培训基地的课程运营策略  03 雁过拔毛:“众筹式”课程建设思路  04 知者为师:内训师建设的创新与突破  05 案例拆解:“知者为师”的系统建设逻辑  06 选用育留:打造内部讲师平台生态园(上)  07 选用育留:打造内部讲师平台生态國(下)
何欣
何欣

人才战略及组织管理专家、人才管理作家。碧桂园集团原营销学院院长;原万达学院教学副总;平安大学原首席学习官;华润置地原集团培训总监;《在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效》译者,已出版《重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞》,即将出版《人才战略》、《价值裂变:人力资本增值创新之道》、《执行铁军系统建设》等书籍。