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线上课程 辅导职场95后系列（一）——「读心」95后
辅导职场95后系列（一）——「读心」95后

辅导职场95后系列（一）——「读心」95后

65分钟

95后到底在想什么？ 95后为什么都那么自我？ 我们是否要训练95后的职场技能？ 为什么花费时间不断磨合结果还没留住Ta？ 这就是本堂课程的价值要懂「新」，先读「心」打开95后心门成为他们的最佳领导。

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课程分类: 领导力发展 | 人才培养
适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 总监
95后到底在想什么？ 95后为什么都那么自我？ 我们是否要训练95后的职场技能？ 为什么花费时间不断磨合结果还没留住Ta？ 这就是本堂课程的价值要懂「新」，先读「心」打开95后心门成为他们的最佳领导。
01 95后跑步进职场，他们有什么不同 02 95后员工不一样的养成记，你了解背后的真正含义吗？ 03 95后员工的特征：真实 04 95后员工的特征：追优与灵敏 05 95后员工的特征：感性 06 95后喜欢什么样的上级？他们与上级如何互动？ 07 95后心中理想的团队到底怎么样？
胡斌
胡斌

影得职场天使投资人 获得英国曼彻斯特大学人力资源认证 曾任多家500强企业人力资源总监