聪明的员工都会“向上管理”

聪明的员工都会“向上管理”

230分钟

为什么老板不重用你? 你该不该去拍上司马屁? 里外不是人,总是受夹板气? 很多人都会面临职场发展的瓶颈,你是否也在为职业晋升犯愁呢? 与其讨好上级,不如让他相信你,而且人非圣贤,领导也会犯错。为了让自…

为什么老板不重用你? 你该不该去拍上司马屁? 里外不是人,总是受夹板气? 很多人都会面临职场发展的瓶颈,你是否也在为职业晋升犯愁呢? 与其讨好上级,不如让他相信你,而且人非圣贤,领导也会犯错。为了让自己“不受气”,必要时就该“修理”一下老板。学会向上管理,让职场发展如鱼得水。真正的向上管理是自我管理,由下而上。
01与其讨好上级,不如让他喜欢你、相信你、依赖你  02究竟是你在养老板,还是老板在养你?  03老板之所由于独裁、专断,是因为你们没有“提前想五步”  04重大问题没有最好方案,只有“次佳方案”  05老板很忙的,少“敲”领导的门  06我们应该配合公司,不应该公司配合我们(上)  07我们应该配合公司,不应该公司配合我们(下)  08如何进行自我管理(上)  09如何进行自我管理(下)  10老板或上司做错了,你该怎么办  11老板是故意犯错,你又该怎么办  12如何“修理”上级  13公司让你和他一起“使坏”,你应该怎么做  14向上管理实用“小贴士”(上)  15向上管理实用“小贴士”(下)
余世维
余世维

中国十大企业管理培训师