非物质激励：提高员工自驱力的秘密

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带团队，您是否遇到过这样的困境？团队士气低下，不知什么激励方法最有效；佛系员工小富即安，对物质多少无动于衷；用尽各种激励手段，发现有效期越来越短； Top员工享受成绩，很难使其再上一层楼；创业…

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课程分类: 人力资源 | 薪酬福利

适用人群: 主管/团队负责人, 经理/副经理, 高级经理, 总监

带团队，您是否遇到过这样的困境？团队士气低下，不知什么激励方法最有效；佛系员工小富即安，对物质多少无动于衷；用尽各种激励手段，发现有效期越来越短； Top员工享受成绩，很难使其再上一层楼；创业酵母业务合伙人&资深组织发展专家——农夫导师手把手教你：如何为企业搭建非物质激励体系；如何通过工作目标和结果来激励员工；大如何有效提高员工的职业高度；如何巧用成就感与荣誉感改变员工心态；如何让Top员工持续进取、不安于现状。

0先导片 01重新定义激励 02非物质激励的底层体系（上） 03非物质激励的底层体系（下） 04非物质激励四步曲（上） 05非物质激励四步曲（下）

农夫

创业酵母业务合伙人前阿里七年组织发展专家

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