让人发挥出长处——德鲁克讲用人

让人发挥出长处——德鲁克讲用人

45分钟

人,是组织最为宝贵的资源,每个人都有优缺点,让人有所发挥并使组织取得绩效,就是管理者最为重要的职责。本课程深度解读德鲁克的经典著作思想,结合丰富的现实案例和讲师多年经验所得,破解下属不给力的常见原因、…

人,是组织最为宝贵的资源,每个人都有优缺点,让人有所发挥并使组织取得绩效,就是管理者最为重要的职责。本课程深度解读德鲁克的经典著作思想,结合丰富的现实案例和讲师多年经验所得,破解下属不给力的常见原因、通过对德鲁克4个用人的关键原则的理解、反馈分析法的学习及应用,逐本溯源,探索用人之道和实用策略。
01 下属为何总不给力 02 德鲁克的用人理念 03 发现人的长处 04 发挥人的长处
仲艳松
仲艳松

德鲁克认证讲师(CDE),德鲁克思想传播者和践行者,埃里克森国际学院授证教练。拥有15年的跨国公司工作和管理经验,先后就职于华为技术有限公司、北电网络(中国)有限公司、诺基亚(中国)投资有限公司和诺基亚西门子通信公司。拥有10余年的管理培训和教练经验,是德鲁克管理思想的一线骨干讲师,主讲德鲁克管理学系列课程以及教练课程,善于运用培训、教练和引导等多种学习方式。