南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院名誉院长、南京大学行知书院院长。1977年南京大学英国语言与文学专业毕业，1983年和1990年分别获得美国加州克莱蒙特研究生大学教育学硕士学位、高等教育与人力资源管理学博士学位，1990年至1991年在美国佛罗里达大西洋大学商学院从事国际人力资源管理博士后研究。曾多次受邀前往美国、欧洲、澳大利亚、日本、韩国等国开展教学与合作研究工作。主要从事人力资源管理和企业跨国经营领域的研究。作为最早引进西方人力资源管理理论的学者之一，完成了国内第一部系统研究国际人力资源管理的著作、开发设计了中国第一套“企业人力资源指数”、最早在专著中专门研究中国人力资源管理与开发。