承担人事决策的责任——德鲁克谈人事决策

承担人事决策的责任——德鲁克谈人事决策

41分钟

本课程围绕德鲁克人事决策的核心思想展开,从什么是人事决策出发,以3个不同维度剖析人事决策的意义,旨在帮助管理者在日常工作中避开人事决策的陷阱,并运用人事决策的4条原则,来提高做出决策的成功率。最终落地…

本课程围绕德鲁克人事决策的核心思想展开,从什么是人事决策出发,以3个不同维度剖析人事决策的意义,旨在帮助管理者在日常工作中避开人事决策的陷阱,并运用人事决策的4条原则,来提高做出决策的成功率。最终落地到人事决策五步法,当管理者被人事决策所困扰时,即可回想起德鲁克的智慧并加以实践。
01 首先,理解什么是人事决策 02 小心,人事决策的陷阱 03 谨记,人事决策的四条原则 04 清单,人事决策五步法
彭信之
彭信之

原北京彼得·德鲁克管理学院22年最佳合作讲师,《当校长遇见德鲁克-冰山下的领导力》一书作者 ,拥有二十年企业管理及创业经验,长年从事德鲁克管理思想教学研究与实践探索,在系列的人才发展的项目上有着丰富的经验。拥有绩效光合中心共创式OKR认证教练,国际绩效改进协会绩效改进教练以及使命教练机构认证优势教练等资质,是马云基金会、中国基金会发展论坛鸿鹄计划专业志愿者,授课风格真诚感人,语言幽默风趣,条理清晰,深入浅出,课堂生动活泼,启人心智,使听者不倦,相悦以解。