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本课程核心内容为德鲁克的“目标管理与自我控制”。目标管理的本质是基于管理核心目的闭环管理,分为 “定目标-抓过程-复结果” 3个阶段。既可作为年度目标管理方法论,也可基于内在的管理哲学上升到战略管理、…
克克管理咨询合伙人,专注将德鲁克目标管理的精髓工具化、模板化、实操化,并以此为支点,前后延伸至战略共创,复盘共创,提供目标管理三阶段“定目标+抓过程+复结果”的系列解决方案。战略咨询顾问、管理培训讲师、资深引导者,拥有20年的管理咨询和培训经验。将OKR与德鲁克MbO以及共创引导技术有机结合,开创了《共创式OKR管理》。克克老师是“无引导不咨询,无引导不培训”的提倡者和深度实践者,融合引导、教练、行动学习、体验式学习,定制化提供管理培训、引导共创、落地辅导三类服务。聚焦在互联网、科技领先企业,以及民营头部企业。