事为先,人为重,正直为基——德鲁克论人才管理

事为先,人为重,正直为基——德鲁克论人才管理

52分钟

本课程特邀著名德鲁克研究专家康至军老师分享德鲁克有关人才管理的思想,课程从康老师提炼的德鲁克10字管理真言“事为先,人为重,正直为基”为主题切入,重点以“人为重”带领大家理解德鲁克关于人才管理的6个关…

本课程特邀著名德鲁克研究专家康至军老师分享德鲁克有关人才管理的思想,课程从康老师提炼的德鲁克10字管理真言“事为先,人为重,正直为基”为主题切入,重点以“人为重”带领大家理解德鲁克关于人才管理的6个关键词,帮助大学快速掌握德鲁克管理思想精华,刷新对人才管理的认知,创造卓越组织。
01 导言:走近管理学大师彼得·德鲁克 02 理解德鲁克关键词之成就与自由 03 理解德鲁克关键词之公正与长处 04 理解德鲁克关键词之赋能与多元
康志军
康志军

《德鲁克论管理》译者,致力于帮助更多人读懂德鲁克。纪念彼得·德鲁克翻译基金发起人。20年管理实践与咨询经验。曾在多家大型企业担任首席人力资源官、变革委员会成员等职位,在团队管理、组织变革、领导梯队建设、空降高管融入管理等领域有丰富的经验。