跨文化团队管理：海外人才规划篇

41分钟

跨文化人才规划，为为企业的全球扩张与持续成长提供坚实基石。本课程将带你深入了解如何在全球化战略中构建和实施跨文化人才规划，包括其背后的逻辑、关键流程以及实用工具。我们将探讨如何将企业的总体战略与跨文化…

顾问咨询

课程分类: 通用能力 | 办公技能

适用人群: 经理/副经理, 高级经理, 总监

跨文化人才规划，为为企业的全球扩张与持续成长提供坚实基石。本课程将带你深入了解如何在全球化战略中构建和实施跨文化人才规划，包括其背后的逻辑、关键流程以及实用工具。我们将探讨如何将企业的总体战略与跨文化人才规划紧密结合，确保人才发展与企业目标同步。此外，课程还将告诉你如何设计和执行跨文化人才发展通道，以促进人才的持续成长和企业的长期成功。通过学习，掌握跨文化人才规划的核心技能，为企业的全球化征程注入活力。

00 宣导片 01 跨文化人才规划建立的逻辑和思路 02 全球化布局的业务战略与组织生态图 03 海外人才规划的人才战略 04 海外市场人才需求与供应的预测方法 05 跨文化人才通道的执行路径

章丽红

原拜耳大中华区人力资源副总裁惠普中国区招聘总监 UT 斯达康中国区人力资源总监通用电气人力资源顾问中信资本独立合伙人、多家集团独立董事

课程详情

跨文化团队管理：海外人才规划篇

章丽红