向上沟通：与不同风格管理者的有效沟通

52分钟

在职场中，与上级沟通往往是最具挑战性的任务之一。你是否经常感到困惑：为什么你和同事的表现同样出色，但是上司最亲睐的人却不是你？为什么你和同事的表现同样出色，但是上司最亲睐的人却不是你？为什么你上…

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课程分类: 通用能力 | 沟通表达

适用人群: 专员, 主管/团队负责人, 经理/副经理, 通用

在职场中，与上级沟通往往是最具挑战性的任务之一。你是否经常感到困惑：为什么你和同事的表现同样出色，但是上司最亲睐的人却不是你？为什么你和同事的表现同样出色，但是上司最亲睐的人却不是你？为什么你上司对你的态度总是不温不火，即使你觉得足够忠诚，上司仍然不能信任你？本课程深入探讨向上沟通的挑战与核心原则，分析上级领导的四种不同决策风格，并提供辨识与应对策略。通过学习，你将掌握如何与不同风格的管理者有效沟通，提升你的职场影响力。

00 宣导片 01向上沟通的挑战与核心原则 02上级领导的四种不同决赛风格 03 辨识不同管理者的决策风格（一） 04 辨识不同管理者的决策风格（二） 05 应对四大管理风格的沟通策略

陈媛

现任世界500强企业人力资源总监，畅销书作家，著有《上任第一年手记》，译《神奇的自驱团队》

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向上沟通：与不同风格管理者的有效沟通

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